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2025广东省惠州龙门县招募实习生
为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步推进就业见习工作,帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力、提升就业能力、促进实现就业,现龙门县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘一批见习人员,届时将见习人员分配到县各机关事业单位开展工作
2025-01-22
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2025-01-22
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重庆公务员《申论》经典范文:守正创新,把握发展主动
在日常学习与工作中传承先辈工匠精神、敬业精神,以“大国工匠”为楷模,对待每一项任务都精雕细琢、力求完美;利用业余时间,如饥似渴地学习新知识、锤炼新技能,积极参与各类学术交流、技能培训活动,全方位提升创新思维与实践能力
2025-01-21
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2025-01-21
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2025年重庆文理学院考核招聘39人
专业面试采取试讲的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、实践能力等,分值为100分,测试时间不少于10分钟。2.综合面试。学校会同用人部门组织实施综合面试,综合面试采取面谈的方式进行,主要对应聘人员的语言表达和逻辑思维能力、团队意识、职业素养、仪表仪态等内容进行综合考量。考核时间不低于10分钟,分值100...
2025-01-20
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2025-01-20
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2025年中化地质矿山总局贵州地质勘查院多岗招聘
具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力,具有较强的责任意识和团队合作意识。3、具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力,满足招聘岗位要求,优先录用学习成绩优异、优秀学生干部或有相关单位实习经验的毕业生。
2025-01-20
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2025-01-20
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2025年重庆医科大学事业单位考核招聘65人
专业面试采取试讲或答辩的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、实践能力等。考核时间不低于10分钟,分值100分。应聘人员专业面试成绩低于70分不能进入综合面试环节。综合面试由学校统一组织实施,并按照学校综合面试规则采取面谈的方式进行,主要对应聘人员的语言表达和逻辑思维能力、团队意识、职业素养、仪表仪态等内...
2025-01-15
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_675799.html
2025-01-15
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2025重庆医科大学事业单位考核招聘65人
专业面试采取试讲或答辩的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、实践能力等。考核时间不低于10分钟,分值100分。应聘人员专业面试成绩低于70分不能进入综合面试环节。综合面试由学校统一组织实施,并按照学校综合面试规则采取面谈的方式进行,主要对应聘人员的语言表达和逻辑思维能力、团队意识、职业素养、仪表仪态等内...
2025-01-14
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2025-01-14
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重庆教师公招新大纲《综合应用能力(D类)》:教育教学核心能力(19)
优点:教师能根据学生的特点因材施教,使教学内容、进度适合学生的接受能力。缺点:难以完成系统化、程序化传授知识的任务。一名教师所能教的学生数量是很有限的,因而教学效率不高。(2)班级授课制的不足:①难以因材施教;②难以形成学生的探索精神、创造能力和实践能力;③缺乏灵活性。4.班级授课制的辅...
2025-01-13
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2025-01-13
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重庆事业单位《综应A类》规范描述(1.13)
实践能力不足4可实践机会不多,单位上也很少给青年职工提供业务技能培训的机会。缺少实践机会,业务技能培训少5另一方面,现在从事管理工作,可总感觉工作没有头绪,不知道怎么去管理。管理能力不足
2025-01-13
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2025-01-13
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2025年三穗县医共体总医院中层干部竞聘上岗工作方案(155人)
3.有胜任工作的组织管理才能、专业技术水平和实践能力,以身作则,大局意识、团队意识、奉献意识强,勤政廉洁,能团结和带领科室创新性开展工作。对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面考察,着重了解考察对象的政治思想表现、工作实绩和拟任职位工作的履职能力进行考察后确定拟聘人员。(七)任前公示。...
2025-01-10
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2025-01-10
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2025年湖北省选调生招录1033人公告
5.具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力。6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。笔试采用闭卷方式,考试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。笔试结束后,划定笔试合格分数线。...
2025-01-08
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2025-01-08