2024年咸阳高新技术产业开发区某国有企业招聘公告（12人）

五、薪资与福利待遇采用“基本工资+绩效奖金”的薪酬模式，旨在激励员工积极投身于科技招商及科技成果转化工作，确保薪酬能够客观、公正地体现员工在成果转化方面的工作实绩，充分发挥绩效考核的引导作用

本文标签：

https://sx.jinbiaochi.com/sxyhgq/news_626034.html       2024-10-14

重庆事业单位《综应A类》规范描述（9.30）

防范及反制任务剧情7会议室两侧的墙上挂着一副“普通工人关键岗位技能型人才工程师”的职业生涯规划，吸引了不少员工前来参加培训。设置明确职业晋升机制，激励员工参加培训8截至今年6月底，Z市已有300多家企业签订了校企合作协议，在高校和企业组建了64个技能型人才服务站。...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_624809.html       2024-09-30

2025年中国邮政联合校园招聘（报名截止10月31日）

，使员工与企业共同发展。　　薪酬制度　　中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_620711.html       2024-09-27

重庆事业单位《综应A类》规范描述（8.1）

工资因此差异较大聘用方式不一，工资差异大19收集各类舆情，每日汇总，报送给县委、县政府有关部门，确保舆情第一时间发现，重大舆情第一时间有效处置收集汇总各类舆情，报送有关部门，确保舆情及时发现高效处置20我们也想多激励员工，但现有的方式单一激励方式单一...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_595777.html       2024-08-01

2024重庆事业单位职测模拟题：判断推理（6.10）

【判断推理】反向激励法：又称逆向激励法，是指人们通过心理施加反向的负刺激，来激发人们的自尊心和荣誉感，驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息，从而达到激励的目的的一种方法。，目的是激发员工的自尊心，驱动员工用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_572195.html       2024-06-10

2024年3月30日全国事业单位联考《综合应用能力（A类）》试题

我们也想多激励员工，但现有的方式单一、额度也很有限，激励作用不明显。

本文标签：

https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_633881.html       2024-03-31

2024年3月30日湖北省事业单位联考《综合应用能力（A类）》试题

我们也想多激励员工，但现有的方式单一、额度也很有限，激励作用不明显。

本文标签：

https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_624642.html       2024-03-31

2024年3月30日上海市事业单位联考《综合应用能力（A类）》试题

我们也想多激励员工，但现有的方式单一、额度也很有限，激励作用不明显。

本文标签：

https://shanghai.jinbiaochi.com/shsydw/news_598517.html       2024-03-31

2024年3月30日安徽省事业单位联考《综合应用能力（A类）》试题

我们也想多激励员工，但现有的方式单一、额度也很有限，激励作用不明显。

本文标签：

https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_610680.html       2024-03-31

2024年3月30日辽宁省事业单位联考《综合应用能力（A类）》试题

我们也想多激励员工，但现有的方式单一、额度也很有限，激励作用不明显。

本文标签：

https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_601872.html       2024-03-31