无领导小组讨论

2025年第一季度重庆市属事业单位遴选30人

(三)面试专业面试可采取实操、案例答辩等方式,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等情况,一般不少于10分钟;综合面试采取结构化面试、领导小组讨论等方式,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维进入考察环节后,考察人选正当理由放弃考察资格及后续拟聘资格的,遴选单位或主管部门应登记并报市级事业...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684906.html       2025-02-19

2025年第一季重庆市属事业单位招聘126人

笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试(包含结构化、领导小组、现场答辩等方式)、专业面试(部分岗位设考)。各岗位具体考试考核方式详见附件1。(三)面试专业面试采取实操、案例答辩等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况;综合面试采取结构化面试、领导...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684902.html       2025-02-19

2025甘孜州道孚县公务员公开(考调)招聘12人

面试由道孚县委组织部统一组织实施,采取领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分。(七)讨论决定按照干部管理权限,结合考察、试用等情况由县公开考调公务员领导小组...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_684693.html       2025-02-19

2025工业和信息化部机关及直属机构考试录用公务员面试公告

二、面试安排面试采取现场面试方式,包括领导小组讨论面试和结构化面试两轮。(一)面试时间。面试于2月25日和26日在北京进行,各职位面试时间见附件1。考生应于面试当天上午8点前到面试地点报到。考生综合成绩=(笔试总成绩+结构化面试成绩+领导小组讨论面试成绩)×25%。面试总...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_683746.html       2025-02-17

2025年荆州公安县事业单位统一公开招聘工作人员180人公告

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。(三)在面试开考前在公安县人民政府网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。(二)被聘人员自接到通知之日起20日内正当理由没有报到的(2025年度服务期满的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_683630.html       2025-02-17

2025年荆门市事业单位统一公开招聘工作人员561人公告

面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。(二)被聘人员自接到通知之日起20日内正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_683406.html       2025-02-14

2025年荆州监利市事业单位统一公开招聘工作人员221人公告

面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。(三)面试开考前在监利市人民政府网站发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。十、公示及备案(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人员,经主管部门审定,在监利市人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_683404.html       2025-02-14

2025年荆州区事业单位统一公开招聘工作人员42人公告

面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。(三)面试开考前在荆州区人民政府网站发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。十、公示及备案(一)招聘单位根据考察结果由主管部门领导班子集体研究确定拟聘人员,报区人社局,在荆州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_683397.html       2025-02-14

2025年黄冈市麻城市事业单位统一公开招聘工作人员148人公告

针对不同岗位需求,面试可以采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等方式进行。面试实行百分制,面试时间原则上每人不少于10分钟。对进入体检环节后正当理由放弃的,或聘用到岗后不履行最低服务期限的,将记入本人诚信档案。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_683389.html       2025-02-14

2025年宜昌市事业单位统一公开招聘工作人员154人公告

面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、领导小组讨论等形式进行。  (二)被聘人员自接到通知之日起20日内正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位根据需要确定是否递补,采取递补的应按总成绩排名递补人员,并按上述程序重新办理相关事宜和手续。  ...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_683383.html       2025-02-14

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