当前位置: 首页 面试成绩

面试成绩

2024年下半年桐梓县娄山关街道考调公务员及事业单位工作人员公告(4名)

(三)考试原则上,考试分为笔试和面试。笔试成绩面试成绩均按百分制计算,“四舍五入”保留小数点后两位数字。1.笔试笔试采取闭卷方式进行,主要测试考生的政策理论水平和文字功底。根据笔试成绩由高到低按5:1确定面试人选,同一职位考生笔试成绩<...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_653776.html       2024-11-21

2025年大足区教育事业单位赴外招聘应届生63人

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员,其专业面试成绩和综合面试成绩均不得低于70分,方可进入后续环节。(三)考试考核总成绩计算规则。1.组织笔试的岗位:考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩(试讲...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_653763.html       2024-11-21

2025年长寿区教育事业单位赴外招聘应届生61人

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%。总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。当考试考核总成绩相同时,考生属退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_653761.html       2024-11-21

2024年十堰市茅箭区人民法院招聘警务辅助人员10人公告

按报考职位招聘计划数1:3比例从笔试成绩高分到低分顺序,确定面试人选,达不到1:3比例的,全部进入面试。2.面试:按笔试、面试综合成绩,从高分到低分的顺序按1:3比例进入体能测试。综合成绩=笔试成绩×0....

本文标签: 招警 招警考试 湖北招警

https://hubei.jinbiaochi.com/hubeigazj/news_653753.html       2024-11-21

2024德阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心事业单位公开(选调)2人

按照考生人数与招聘名额3:1,将考生按笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试资格复审人选。如最后一名笔试成绩相同一并进入面试,如不足比例则全部进入。面试具体时间、地点和其他事项将另行通知。(六)考察和体检按笔试、面试各占50%的比例计算总成绩...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_653755.html       2024-11-21

2024年秋季兴义民族师范学院附属中学赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案

六、测评(一)测评形式及成绩计算测评采用笔试和面试相结合的方式进行,考生总成绩按百分制计算,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试成绩面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_653765.html       2024-11-21

2024年重庆国际商会招聘公告

试成绩按百分制计算,笔试合格分数线为60分,未达到60分的不可进入面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加面试<...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_653731.html       2024-11-21

2024广安市前锋区大学生乡村医生专项招聘总成绩公告

根据广安市前锋区卫生健康局广安市前锋区人力资源和社会保障局《关于前锋区2024年大学生乡村医生专项招聘计划的公告》精神,前锋区2024年大学生乡村医生专项招聘计划面试工作已经结束,现将笔试折合成绩面试成绩面试折合成绩、总成绩及排名予以公告。...

本文标签:

https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_653729.html       2024-11-21

2024年渝北区双龙湖社区卫生服务中心招聘公告

面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明情况。面试时间、地点另行通知。当考试考核成绩相同时,则依次按笔试成绩...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_653725.html       2024-11-21

2024年渝北区空港佳园卫生服务中心招聘5人

面试成绩未达到60分及以上者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明情况。(五)体检体检人选按招聘岗位的拟招聘人数,根据报考该岗位考生考试面试成绩从高到低等额确定。如面试成绩出现并列时,则依次按成绩、...

本文标签:

https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_653721.html       2024-11-21

    • 全国免费服务热线

      400-850-0812

    • 交流平台