2025年重庆发展置业管理有限公司招聘高校毕业生5人

（三）测评及面试：进入面试环节人员，公司将通知进行心理测评，心理测评仅作为面试参考依据。面试采用结构化面试方式，主要考察言语能力、逻辑推理能力、创新学习能力、分析判断能力等维度。公司将根据笔试及面试结果，择优确定拟聘用人员，录用后试用...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_700154.html       2025-04-03

2025上半年成都市武侯区卫生健康局考核招聘22人

体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考核总成绩公布。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_699938.html       2025-04-02

2025年中电建新能源集团股份有限公司贵州分公司招聘简章（数人）

用工方式：根据面试结果分为正式合同制员工(检修班长)或劳务外包(运维人员)。联系方式工作地址：贵州省内联系方式：18684107974简历投递邮箱：453045501@qq.com

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_699921.html       2025-04-02

2025年襄阳市市直事业单位“才聚荆楚·智汇襄阳”专项公开招聘116人公告（西安站）

(各招聘单位拟同时开展考试与考核,报考多个岗位的考生仅能选择1个岗位参加考试与考核)(三)其他事项1.面试实行百分制,满分100分,面试结果由在场的考官当场打分签字确认。七、公示及聘用(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定,在本单位或主管部门官网、市人社...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_699656.html       2025-04-02

2025年重庆商务职业学院招聘非编人员5人

测试结果作为是否录用的重要参考，不纳入考核总成绩。5.打印准考证。八、公示及聘用（一）公示根据面试结果，确定拟聘人员，公示拟聘人员名单。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_699653.html       2025-04-02

2025年第二季度万盛经开区医疗保障事务中心公益性岗位招聘公告

受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向区医疗保障事务中心申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在未进入体检环节的考生中按面试结果从高分到低分...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_699638.html       2025-04-02

2025年4月西南医科大学考核招聘20人

心理测试主要考核报考者心理素质与心理状况，其结果作为学校审定报考者聘用资格的重要依据，不计入面试成绩，不对外公布。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、面试结果以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_699103.html       2025-04-01

2025年重庆蓝盾电子技术有限责任公司招聘公告

（四）资格复审进入面试环节前，应先开展资格复审。参加资格复审的人员，须根据岗位要求提供相关佐证材料。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘者参加面试的资格。（六）录用结合笔试、面试结果综合考察，确定拟录用人员名单。 （七）办理入职手续安排拟录用人员进...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_698638.html       2025-03-31

2025年国冶一局集团有限公司招聘应届毕业生47人

2.招聘分为资格审查、面试两个环节。每个环节结束后，将通知符合条件人员，不符合条件人员将不再另行通知。3.根据面试结果，择优确定拟招收高等院校毕业生，办理相关录用手续。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_698117.html       2025-03-28

2025北京教育科学研究院招聘15人

（四）考试1.考试形式分为笔试和面试。根据笔试、面试结果形成综合成绩，均实行百分制，合格分数线为60分。2.笔试（1）根据资格初审确定参加笔试人员名单。心理测试结果不公布，不计入考生综合成绩，未能在规定时间内参加心理测试的应聘人员，取消面试资格。3.面试