公务员考试申论中的对策是解决问题的策略或办法。提对策是针对给定问题做出评估权衡,综合给定资料并适当结合自身经验提出具体可行的解决策略或办法。
公务员考试中对这一部分能力的要求是:提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,做出评估或权衡,提出解决问题的方案和措施。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
审题时要注意的是对策、建议、措施、方案这几个词汇之间的区别:
对策:是用来解决问题的策略或办法,一般用来针对明确的问题进行提出和实施,是对未来性工作的设想。
措施:是对策的具体体现,其本身也是对策,但对策更多侧重于设想,措施更多侧重于实施,十分具体,措施可是对对策的具体展开。
建议:是由特定主体向他人提出,由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法。
方案:方案是对策性要素的集合。也就是进行工作的具体计划或对某些问题制定的规划,既包括宏观性的对策,有时也包含微观的办法、措施等。方案更强调对策的整体性、全面性和系统性。
对策的来源分为两个方面:
1、材料中概括权威材料、事例经验和观点建议以及从问题、原因反推。这个部分材料中概括很容易理解,但是对于反推,应该引起高度的重视。
2、材料外分为应急性和常态性的。这部分的答案对于考生要求比较高,需要结合自身经验得出,考生可以从制度建设、思想观念、人才队伍、财物保障、科学技术、监督管理、公议公开、调查研究这几个方面入手思考,会很好的解决这一难题,同时,要注意的时这中结合自身经验提对策的题型。
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