公务员《行测》数资：解题技巧-金标尺教育

在公务员考试中，对于数量关系与资料分析的题目，我们在作答时不一定要求速度有多快，而是需要思维与习惯的固化，为什么这么说呢？跟着小编一起来看看吧！

数量关系的考点主要有：

1.数量关系的考情

3.正确的做题习惯

资料分析的考点主要有：

1.资料分析的考情

2.善于总结资料的特点

3.尝试自己总结知识的规律

4.学会变向解决问题

5.算式的优化

6.不可忽略的计算能力

1.数量关系的考情

数量关系有两大模块，具体系5-10道数字推理和10-15道数量关系，其中数字推理近年几乎没考查，题量与分值也越来越低，国考与联考绝大部分考题已不考数字推理，但有一种九宫格类的新题型出现在数量关系中去考查，题量只有1道。同时数量关系难度有降低趋势，题量一般稳定在国考10地市级道，副省级15道，联考10道。

我们若在此模块失分严重，原因可能是多方面的，一是初等数学基础较差；二是时间分配欠合理；三是方法技巧掌握不足。

数量关系中很多题的原型来自小学与初中奥赛题，属于初等数学的内容，因此所涉及到的知识点并不难，结合这10多年的考题，数量关系涉及的知识点主要有：数的特性、万能方程、路程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、分配问题、抽屉问题、最不利原则问题、不等式、多元方程、排列组合问题、几何问题等。其中，万能方程已几乎不考，数的特性也几乎不考。

2.正确的做题习惯

在传统的数学学习中，我们一直有一套固定的模式，这个模式就是“在精确中找精确”，即先列出精确算式，再通过计算与验算得出精确的数字答案，而《行测》中数资的应试不能以数学考试的思维去作答，毕竟这是行政能力测验中的数学问题，因而要把数资理解成数学判断或数学分析，这样取得高分就相对容易了，那么答案也应该多为判断或分析出，而不是经计算与验算得出。所以，对于数学能力较强的考生来说，经验想颠覆正常解题思维的是，比如分析答案的范围、答案是几的倍数、答案有什么特征等，然后快速找到答案。这一块的解题思维与逻辑填空正好相反，而现实中很多考生，正好都用反了。所以，备考时要对调一下，在逻辑填空中“找精确”，而在数量关系中“找模糊”。

二、资料分析

1.资料分析的考情

从近几年的考情看，资料分析难度在降低，国考与联考题量一般为20道，联考以15道居多，20道的情况也有。《行测》考这个模块是有特殊意义的，选材大部分来源于国民经济和社会发展统计公报与行业统计，它们是政府行政的重要参考。在08年以前这个模块的题目是比较难的，题目的类型也比较多元，存在短时间内考生直接看不懂表格与文字表述的问题，但在后来，尤其是2017年之后就不存在这些问题了，大半题目是送分题。自公考以来，此模块涉及到的知识点有基期量、本期量、增长率、平均整长量、平均增长率、隔年增长量、隔年增长率、比重、比重差额、比重增长率、倍数、翻番等等，通常以已知某几个量（率）求某个量（率）为考查，而2017年以后，隔年增长量、隔年增长率、平均增长率、比重差额、比重增长率这些比较难的考点出现的较少，多的则是最基础的一些计算，甚至很多查找类题目只通过读题就能找到答案，题目的简化使资料分析的特殊意义并没有体现出来，演变为简单的“阅读+计算”。

2.擅长总结资料的特点

资料分析有文字类、图表类与综合类等，建议的时间分配为20min（15道）或25min（20道）。当然，谁都有强项与不足，模块间适当调配用时也可以，但资料分析再好，也不要低于这个时间分配，要尽可能地长。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。