公考中无人报考岗位招录条件分析及选岗建议

俗话说：岗位选得好，进面无人挡。每年的考试一些热门的岗位总是叫人津津乐道，作为看客可以如此，但作为备考者就要转换思路。

经过统计，每年不管是国考、省考还是事业单位，总有一些岗位出现无人报考的状况。

今天我们就来看看，在历年的考试当中，有哪些岗位无人问津，我们又可以如何“捡漏”？

一、无人报考岗位

1.国考

在2023年国家公务员考试中，共有169个岗位无人报考，主要集中在以下：

（数据来源网络）

2、省考

在2023年重庆公务员考试中，共招录2987个岗位，其中有91个岗位无人报考，分布较广，如下：

（数据来源网络）

3、市属事业单位

在重庆市属招录的344个岗位中，有31个岗位出现无人报考的情况，无人报考的岗位分布较集中，如下：

（数据来源网络）

二、无人报考原因

①基层工作年限要求高。

大多数是需要两年，也有很多需要五年及以上工作年限的；另外针对服务基层项目（三支一扶、大学生村官等）岗位较多，各种条件累加，符合的人就越来越少。

②岗位特殊性

由于单位的特殊性，限制性要求也各不相同。但主要集中在与法学相关的单位，例如司法局、公安局、检察院、法院、监狱，同时由于工作地点的特殊性，会对性别有限制。而街道办事处、人民政府这些更综合性的单位，无人报考的主要原因是地势偏远，且限制高校毕业生。

③学历要求高

事业单位无人报名的原因是学历要求较高，基本上是研究生；并且限制性条件多，高校毕业生专项岗位较多，也需要与岗位对应的职业资格证书。

三、选岗意见

①职位表筛选：不管是哪种考试类型，职位表要仔细研究，包括学历、专业、是否有基层服务或工作经验、党员其他要求等，筛选出自己能够报考的职位。

②信息要对称：报名时要及时关注官网，及时了解报名情况，清晰自己心仪的岗位报名情况和竞争压力，判断是否报名缴费。

③抓住时间点：尽量要在报名时间截止前两天就要填写、缴费进行报名，之前也有一部分考生一直观望，结果错过报名时间。