国考岗位比省考更好吗？

此前消息，2025国考预计10月发布公告，而昨天2025省考也有了新的动态（推荐阅读☞启动！该地2025省考进入筹备环节！），国考省考消息相继显露，想要国省两大考试均报考的同学，可能还比较疑惑国省考招考岗位有什么不同吗？国考考上的公务员，是不是比省考待遇更好呢？趁公告还发布，我们先来了解了解。

一、国省考招考单位有何不同？

国考岗位都是由国家公务员局组织并统一命题，招录的单位属于中央考录序列；而省级公务员考试由各省级公务员局组织，招录单位属于地方考录序列。具体招考单位如下：

1.国考招考单位

国考招考岗位主要包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个系统。

常见招录部门有：税务局、铁路公安、海事局、统计局调查队等单位。

2.省考招考单位

省考招考单位主要是党委、人大、政府、政协、公检法、民主党派、群团、参公事业等单位。

二、国考和省考发展、待遇有区别？

除了招考职位外，很多同学还比较好奇国考考上的公务员，和省考考上的公务员在发展、待遇上有什么区别吗？

1.待遇上

省考和国考录用的公务员，均属于“国家公务员”，并且都按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

因此在同样级别和职务的条件，一般来说发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区地方财经收入不足，国考部门待遇优于省考部门。行业上面，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。

2.发展前景上

而在发展前景上，并不是国考的招考的单位就一定晋升快，一般来说，中央部委>地方公务员>同级中央驻地方直属单位。比如国考招考的税务系统、海关、边检系统等单位，属于垂直管理部门，这些人员大多在本系统内晋升、异地调动，会比省考地方公务员的开放式管理的岗位更难调动，因此跨部门、跨系统的横向调动以及交流升迁的机会很少。

以上便是国省考在招考单位、发展、待遇上的差异，但无论是国考还是省考，考上都是很好的！