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公务员《申论》备考技巧:概括启示题分类

2024-10-08  | 

【导读】公务员《申论》备考技巧:概括启示题分类。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育。

一、含义

蕴藏在问题、现象、做法中的经验和教训

二、特征:

区别于做法/措施,启示在考试中,具有普遍性、一般性的特征。

三、类型:

给定材料既有正面案例,也有反面案例,据此可以分为教训启示类、经验启示类、综合启示类

1)教训启示类从负面的案例中获得解决某个问题或改进某项工作的启示,此时需要针对失败的原因提出建议;

2)经验启示类从正面的案例中获得解决某个问题或加强某项工作的启示,此时需要对案例中的正确做法进行提炼;

3)综合启示类是对以上两种类型的综合,既需要针对反面案例的问题或原因提出建议,又要对正面案例的做法进行总结提炼。

四、考察情况:

(一)同类工作启示,指向领域和案例本身一致。

请你谈谈 B 公司的案例为企业科技创新提供了哪些启示。

M 农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启示?

谈谈你从中国高铁、中兴通讯和中国装备制造业的发展中能分别获得哪些启示?

(二)不同工作启示,指向不同领域,需要转化语言。

谈谈沈书记的“三怕”对做好执法工作的启示。

小沈的创业成功案例,谈谈对基层政府做好引才返乡创业工作的启示。

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