国家公务员招录考试热门岗位盘点

2024年12月1日，2025年国考笔试将开考。2025国考竞争情况也新鲜出炉——今年有341.6万人通过资审，创历史新高！

我们先来看看今年竞争比最高的10个岗位：

(来源金标尺教育整理)

可以看到，竞争比最高的是中华职业教育社联络部的一个岗位，其竞争比高达11907:1，真是所谓的万里挑一！

所谓“岗位选得好，考编上得早”，那么究竟是什么样的因素让这些岗位竞争如此激烈呢？我们主要可以从两个方面来分析。

因素一：报考条件低

报考条件对报名人数的筛选过滤作用是显而易见的，所以一个岗位的条件要求越宽松，竞争往往也就越大。常见的报考条件大家可以关注以下几条：

专业限制：一些岗位专业要求范围涵盖很广，使得许多不同专业背景的考生都符合报考条件。例如，今年竞争比前十的岗位中，一半以上的岗位其招考专业都涵盖6-12个大类专业。

(来源金标尺教育整理)

 学历要求：要求本科及以上学历的岗位竞争往往会更加激烈，研究生及以上则相对较小。例如，今年竞争比前十的岗位中，有9个岗位学历要求都为“本科及以上”，占绝大部分。

政治面貌与基层工作经历：如果岗位对政治面貌没有要求，也不要求有一定年限的基层工作经历、服务基层项目工作经历等，那么就会有更多考生满足报考条件。例如，今年竞争比前十的岗位中，均没有对政治面貌与基层工作经历作出要求。

除此以外，四六级英语成绩、性别限制等也是报考的限制，我们要充分将这些条件与自身相匹配来选择岗位，方能减少可能的竞争，降低考编难度。

因素二：待遇发展好

待遇和发展也是吸引考生报考的另一重要因素。例如，今年竞争比前十的岗位中，工作地点位于一线城市和新一线城市的岗位就占到了8个，其中北京3个、深圳2个，还有成都、陕西等省会城市。

地区经济发达意味着岗位的工资水平、福利待遇更高，像今年竞争比最高的前两个岗位均来自国务院直属机构和群团组织，岗位未来的晋升渠道相对广阔，容易吸引更多有能力的考生报考。

(来源金标尺教育整理)

发达地区的热门岗位竞争都会相对激烈，更高的进面分数往往也会出现在这样的地区。在报考之前，我们要结合自己的家庭条件、地理因素、未来发展等情况，精准定位适合自己的岗位，避免盲目跟风报考热门岗位。

比如，如果考生本来就是一个“小镇做题家”，那么选择回去建设自己的家乡也是一个非常不错的选择。

当然，打铁还需自生硬，希望我们每一个有目标的考生都能够披荆斩棘，所向无前，在这条道路上变得越来越好！