2023年恩施利川市全和国有资产经营有限公司公开招聘工作人员3人公告-金标尺教育

【导读】2023年恩施利川市全和国有资产经营有限公司公开招聘工作人员3人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

利川市全和国有资产经营有限公司（以下简称“全和国资公司”），成立于2005年7月，是利川市人民政府出资成立的国有独资企业。主要负责市政府授权范围内的国有资产产权转让及置换、企业收购、资本重组、股份制改造与投资、经济信息咨询、抵押担保及融资、资产托管及租赁；房地产经营与开发，民生领域项目、城市基础设施建设、农业综合开发与农产品加工项目建设、水利建设。公司旗下20余家子公司，已建立起业务涉及领域广泛的国有资本投资运营集团体系。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘投资发展部副部长1名，投资发展部职员（劳务派遣用工）1名，综合协调部职员1名。详细岗位计划见《利川市全和国有资产经营有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》，应聘人员请关注“全和人资”公众号，下载岗位计划表。

二、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，清正廉洁，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；

2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历、工作经历等其他资格条件（其中专业资格条件中所列专业类别，系依据教育部颁布的专业目录设定。若应聘人员所学专业在教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，且与《岗位计划表》中“岗位职责”要求紧密相关的，经我公司同意，应聘人员可以报考，并在报名邮件中进行备注说明。具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时，须符合该职位所需学历对应的专业要求，由我公司根据岗位职责要求和专业方向、专业背景和所学核心课程的匹配性，对考生专业进行资格审查，通过后可以报考）；

3.具有能正常履职的身体条件和心理素质；

4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

（二）具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.与原单位有竞业禁止约定的；

5.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的；

6.仍在籍全日制的普通高等院校学生；

7.现役军人；

8.有吸毒史的；

9.应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系亲属所在单位的岗位；

10.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘按照投递简历、资格审查、测评、考察、体检及公示聘用等程序进行。

（一）投递简历

1.报名时间：自发布之日起至2023年10月6日。

2.报名材料：应聘人员按照公告要求下载报名表，按要求填写后，将本人报名表、身份证、学历证书（含学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告）、职业资格（职称）证书及相关工作经历有效证明（至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项，对工作经历不作要求的，可以不用提供）等证明材料扫描件整理为压缩包投递至报名邮箱quanherenzi1@163.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：“张三应聘投资发展部副部长”）。

3.应聘人员在投递报名材料后，若2个工作日内未收到邮件或电话回复，请主动联系招聘办公室，联系电话：0718-7295855。

4.未按要求投递视为无效报名。

（二）资格审查

报名期间，公司将对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初步预审，符合条件的进入下一环节。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。

（三）测评

1.测评方式：投资发展部副部长、投资发展部职员采用面试方式进行测评，综合协调部职员岗采用笔试+面试方式进行测评。

2.测评内容：笔试采取闭卷方式，主要考察应聘者的专业知识、分析和解决实际问题的能力等，实行百分制。面试采取结构化面试，主要考察考生的综合素质和业务能力等方面情况，实行百分制。综合协调部职员岗测评成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。

3.开考比例：投资发展部副部长、投资发展部职员岗面试及综合协调部职员岗笔试按照岗位计划数与报名人数不低于1:3的比例开考，综合协调部职员岗面试按照岗位计划数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。如未达到1:3开考比例，经招聘单位研究同意后，可降低开考比例或者核减取消招聘计划。降低开考比例的，考生测评成绩须在60分（含）以上，方可进入下一环节。

4.测评时间及地点：另行通知。

（四)考察

公司将采取多种形式对应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。应聘人员需提供个人征信记录及无犯罪记录证明。

（五）体检

1.根据考生测评成绩，按岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选，应聘人员参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检，费用由应聘人员自行承担。

2.体检时间另行通知。

（六）公示

体检合格后，发布拟聘人员公告，公示期为3个工作日。公示期间发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。因取消或主动放弃招聘资格产生的岗位空缺，另行发布公告。

（七）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的应聘人员，按照有关规定办理录用到岗手续，投资发展部副部长及综合协调部职员与全和国资公司签订劳动合同，投资发展部职员与利川市全和人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至全和国资公司工作。试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不予聘用。

四、其他

1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的，经查实，取消应聘资格；已经录用的，招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密，不予退还。