2023绵阳市安州区建投矿业有限公司（第五次）招聘公告（3人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2023绵阳市安州区建投矿业有限公司（第五次）招聘3人，报名截止时间：2023年11月1日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

一、公司简介

绵阳市安州区建投矿业有限公司成立于2020年6月，是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业，注册资本1亿元，拥有全资（控股、参股）子公司6个，经营业务主要涵盖砂石开采生产、河湖整治工程、水利和水运工程建设、环境应急治理服务、道路工程建筑及货物道路运输等多元产业领域。

绵阳市安州区建投矿业有限公司本部职能部门8个，分别为党群部、纪检部、综合部、财务融资部、工程项目部、业务部、招标采购部、安全环保生产部；全资子公司6家，分别为绵阳市安州区建投国鑫商贸有限公司、绵阳市安州区建投物流有限公司、绵阳市安州区建投鸿源新材料有限公司、四川建强鑫建筑有限公司、绵阳市安州区建投产业发展有限公司、绵阳市安州区安矿鑫新材料有限公司。

为绵阳市安州区建投矿业有限公司高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员3名。有关事项公告如下。

二、招聘岗位及名额

绵阳市安州区建投矿业有限公司现面向社会公开招聘工作人员3名，根据人员应聘岗位情况，名额分布如下（详见附件1《绵阳市安州区建投矿业有限公司2023年人力资源需求社会公开招聘需求表（第五次）》）

党群部 1名

综合部 1名

财务融资部 1名

三、基本条件

（一）具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（四）服从公司内部工作调整安排。

四、有下列情况之一者，不得报名：

（一）曾受过各类刑事处罚的。

（二）有违法、违纪行为，正在接受审查调查的。

（三）尚未解除党纪、政务处分的。

（四）有失信行为记录的和参与非法组织的。

（五）有其他违反国家法律、法规行为的。

五、招聘程序

此次招聘基本程序为网络报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。具体如下：

（一）网络报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年11月1日17:00截止，以收到应聘者邮件时间为准，邮箱地址：857220096@qq.com（此邮箱仅作为投递简历使用，不作回复，此次招聘相关问题请电话联系）。

2.报名方式:采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式：应聘岗位-姓名-联系方式。

3.报名资料包括：

（1）《绵阳市安州区建投矿业有限公司应聘人员职位申请表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份证（正反两面）、学历学位证书扫描件（学历需提供学信网可查的认证报告）；

（3）岗位所需的资格证书及相关工作经历、业绩、获奖情况证明材料的扫描件。

（二）资格审查

资格审查时间为2023年11月2日，在绵阳市安州区建投矿业有限公司进行。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。资格审查结束后，工作人员通过电子邮箱的形式发出《面试通知书》通知资格审查通过人员，逾期未通知即为未通过资格审查人员。

（三）面试

对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

1.面试通知：2023年11月3日，对资格审查合格的报考人员发出《面试通知书》，由报考人员自行下载打印查看。

2.面试时间和地点：见《面试通知书》。

3.面试方式：本次面试采取评审打分的方式进行，对通过资格审查的应聘人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试总分100分，设最低分数线70分，面试分数未达最低分数线的，不予录取。

4.岗位招聘人数与到现场参加面试人数比例应不低于1:3，岗位招聘人数与参加面试人数未达到相应比例的，将取消该岗位招聘。

5.同一岗位面试成绩出现并列第一，则由公司组织应聘人员进行复试，面试时间、地点另行通知。

（四）体检

1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自费。

3.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理。