中国烟草只能应届生考吗

中国烟草的招聘并非仅限于应届生，而是对应届生和往届生都开放。不过，具体的招聘条件和要求可能因年份、地区、岗位等因素而有所不同。

首先，从招聘政策来看，中国烟草并未明文规定只招聘应届生。事实上，许多烟草公司的招聘公告都明确表示，无论是应届毕业生还是往届毕业生，只要符合招聘条件，都有机会参与应聘。

其次，从招聘需求来看，烟草公司需要的人才类型多种多样，不仅包括技术型人才，还包括管理型人才、市场型人才等。这些人才可能来自于不同的年龄段和背景，因此，烟草公司不会仅仅局限于招聘应届生。

然而，需要注意的是，虽然烟草公司对应届生和往届生都开放招聘，但不同岗位的招聘条件和要求可能会有所不同。一些岗位可能更倾向于招聘应届生，因为它们需要新鲜血液和创新思维；而另一些岗位则可能更注重应聘者的实际工作经验和专业技能，这时往届生可能更具优势。

此外，烟草公司在招聘时还会考虑应聘者的综合素质和能力。无论是应届生还是往届生，都需要在品德、政治素质、专业能力、工作能力等方面达到一定的要求，才能被烟草公司录用。

综上所述，中国烟草并非只能应届生考。无论是应届生还是往届生，只要符合招聘条件和要求，都有机会成为烟草公司的一员。当然，具体的招聘情况还需以当年的招聘公告为准。