一、贵州临空经济发展有限公司简介
贵州临空经济发展有限公司(以下简称“临空公司”)成立于2018年6月25日,2023年3月临空公司划入贵州民航产业集团有限公司(以下简称“贵州民航集团”),为贵州民航产业集团有限公司二级全资子公司。
临空公司自2023年3月整合重组后,主营业务调整为以航空配餐为核心,拓展食品产业链上下游业务,统筹管理集团公司所属酒店资源,进一步盘活资源价值,搭建电商平台;负责员工就餐点管理工作,保障集团所属单位员工就餐。临空公司本部设置党群行政部、财务管理部、企业管理部、质量运行部等4个职能部门,现有4家三级全资子公司,分别为贵州航空食品有限公司、贵州丽豪大饭店有限公司、贵州空勤服务管理有限公司、贵州航食空厨有限公司。
为进一步适应公司发展需要,贵州临空经济发展有限公司现面向社会公开招聘部分岗位员工。
二、工作原则及程序
临空公司人员招聘录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,突出政治标准,坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤”“事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则,采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
人员招录工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用审批的程序进行。
三、招聘计划及岗位
根据工作需要,临空公司本次公开招聘工作人员共计8名,具体招聘岗位及要求如下:
(一)会计:1人
1.学历及学位:硕士研究生及以上学历。
2.专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业。
3.年龄条件:年龄不超过35周岁(含)。
4.其他要求:
(1)具备初级会计及以上职称,具备中级会计职称优先;
(2)3年以上财务工作经验(须提供3年以上相关工作证明或社保缴费证明),有国有企业财务管理相关岗位工作经历优先;
(3)熟练使用财务软件等相关系统,熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(4)能吃苦耐劳,有较强的文字表达能力及较强的沟通能力,有团队协作精神,工作积极主动,善于分析和解决问题;
(5)工作单位:贵州临空经济发展有限公司。
(二)驻店总经理(市场总监)1人
1.学历及学位:大专及以上学历。
2.专业:不限。
3.年龄条件:不限。
4.其他要求:
(1)熟悉酒店经营管理,具备履行岗位职责所需的专业知识,具有较强的组织协调能力、市场应变能力和推动落实能力;
(2)有3年及以上同等级酒店相关管理工作经历;
(3)工作单位:贵州丽豪大饭店有限公司。
(三)运营业务助理1人
1.学历及学位:本科及以上学历。
2.专业:酒店管理等相关专业。
3.年龄条件:本科学历年龄不超过30周岁(含),研究生及以上学历年龄不超过35周岁(含),特别优秀者可放宽条件。
4.其他要求:
(1)具有文秘或运营管理相关工作经验的,同等条件下可优先考虑;
(2)能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(3)能吃苦耐劳,有较强的文字表达能力及较强的沟通能力,有团队协作精神,工作积极主动,善于分析和解决问题;
(4)工作单位:贵州丽豪大饭店有限公司。
(四)综合业务助理1人
1.学历及学位:本科及以上学历。
2.专业:管理类、经济学类、文学及新闻学类、统计学类等相关专业。
3.年龄条件:本科学历年龄不超过30周岁(含),研究生及以上学历年龄不超过35周岁(含),特别优秀者可放宽条件。
4.其他要求:
(1)具有较强的计算机操作、数据应用分析能力,能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
(2)有国有企业综合行政、采购管理、统计分析等相关工作经历者优先;
(3)语言文字功底扎实,具有较强的表达能力和沟通能力,能够迅速适应各种工作环境,服从工作安排;
(4)工作单位:贵州航食空厨有限公司。
(五)人事薪酬助理1人
1.学历及学位:本科及以上学历。
2.专业:人力资源管理类、文学及新闻学类、经济学类等相关专业。
3.年龄条件:本科学历年龄不超过30周岁(含),研究生及以上学历年龄不超过35周岁(含),特别优秀者可放宽条件。
4.其他要求:
(1)具有较强的计算机操作、数据应用分析能力,能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
(2)有国有企业人力资源管理、综合行政相关工作经历者优先;
(3)语言文字功底扎实,具有较强的表达能力和沟通能力,能够迅速适应各种工作环境,服从工作安排;
(4)工作单位:贵州航食空厨有限公司。
(六)会计1人
1.学历及学位:本科及以上学历。
2.专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业。
3.年龄条件:本科学历年龄不超过30周岁(含),研究生及以上学历年龄不超过35周岁(含),特别优秀者可放宽条件。
4.其他要求:
(1)具备初级会计及以上职称,具备中级会计职称优先;
(2)3年以上财务工作经验(须提供3年以上相关工作证明或社保缴费证明),有国有企业财务管理相关岗位工作经历优先;
(3)熟练使用财务软件等相关系统,熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(4)能吃苦耐劳,有较强的文字表达能力及较强的沟通能力,有团队协作精神,工作积极主动,善于分析和解决问题;
(5)工作单位:贵州航食空厨有限公司。
(七)检验技术员1人
1.学历及学位:本科及以上学历。
2.专业:食品、化学、生物工程等相关专业。
3.年龄条件:本科学历年龄不超过30周岁(含),研究生及以上学历年龄不超过35周岁(含),特别优秀者可放宽条件。
4.其他要求:
(1)熟悉食品行业相关质量卫生要求,掌握微生物及理化检验操作步骤及要求,有食品生产工厂检验或质量管理等相关工作经验者优先;
(2)吃苦耐劳,认真负责,具有较强的学习、分析、沟通协调能力,熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(3)工作单位:贵州航食空厨有限公司。
(八)维修技术员1人
1.学历及学位:大专及以上学历。
2.专业:水电、工程、机械类等相关专业。
3.年龄条件:年龄不超过35周岁(含)。
4.其他要求:
(1)具有电工证等维修工种资质,有中级以上电工证或高压操作证者优先;
(2)熟悉掌握电气设备维修原理和操作技能,有机电维修工作经验者优先;
(3)吃苦耐劳,认真负责,具有较强的学习、分析、沟通协调能力,熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(4)工作单位:贵州航食空厨有限公司。
四、应聘人员条件
(一)应聘者应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;
3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;
5.能够胜任应聘岗位工作。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.在此前贵州民航集团公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
9.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
(三)回避要求
本次招聘全流程按照《贵州临空经济发展有限公司招聘(调用)管理办法(试行)》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公务回避、任职回避等相关制度。
报名人员应主动申报本人是否与贵州民航集团和下属各单位领导干部存在近亲属关系,构成回避情形的,及时按规定申报、回避。
注:“近亲属关系”包括:夫妻关系;直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;无血缘关系,但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属,如养父母与养子女、继父母与继子女);三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)。
(四)报考说明
1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的应聘者,须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;应届毕业的应聘者,须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;
2.持国(境)外高校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;
3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;
4.年龄计算以身份证出生日期为准;
5.政府机关或事业单位在编人员报考,需提交单位同意报考证明;
6.应聘岗位需要外语水平考试证书(成绩单)的,须上传提供电子扫描件;
7.招聘职位有职业资格或职称要求的,应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2024年5月31日,且各类资格证书应在有效期内。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注册登录进行报名(注册邮箱为验证码唯一来源,请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录)。
2.报名时间:2024年6月3日09:00起至2024年6月7日17:00止,报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。
3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料,若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
(二)资格审查
报名时间截止后,临空公司将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选,并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。若某一岗位无人报名或是资格审查无通过人员,将取消岗位招聘计划。
(三)招聘考试
1.综合业务助理、人事薪酬助理、会计、检验技术员、维修技术员、运营业务助理采取笔试+面试方式,笔试和面试成绩满分均为100分,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(1)临空公司将资格审查通过人员确定为入围笔试人员并择日组织开展招聘笔试。相关事宜通过邮件另行通知,请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员,即未进入考试环节,不再另行通知。笔试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。测试范围为公共基础知识。
(2)应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名,以招聘岗位人数1:3(如进入面试人员比例不足1:3的,按实际进入面试人数开展面试工作)确定进入面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试相关事宜通过邮件方式通知,请及时查看邮件信息。临空公司公平公正进行面试并现场评分,面试成绩当场公布,考试总成绩低于60分的人员不予录用。
(3)总成绩相同的依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序,如面试成绩、笔试成绩均相同的,可以采取加试面试方式确定录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.驻店总经理(市场总监)采取面试方式,面试成绩满分为100分。
临空公司组织资格审查通过人员进行面试,面试成绩当场公布。
(四)体检
根据应聘人员总成绩原则上由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,并依次进行递补(若存在递补人员总成绩相同的,则按本方案规定的总成绩相同情况处理方式确定体检人员)。体检参照公务员录用体检通用标准。体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担。
(五)政审
按照要求对体检合格人员进行背景调查,查核本人、配偶及父母是否有违法犯罪等方面情况。
(六)公示
对通过体检、政审人员的笔试成绩、总成绩、体检情况等进行5个工作日公示。公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
(七)录用
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,临空公司将按照管理权限,由临空公司或下属各单位与聘用人员签订劳动合同、办理相关录用手续。被录用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到的,临空公司有权取消聘用资格。
(八)报到
已毕业的录用人员凭学历、学位证书原件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)按时报到,办理入职手续。
全日制普通高校应届生,先签订三方协议,按期毕业且取得岗位要求层次学历证书的,正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的,可取消其录用资格。
六、特别声明
(一)本次招聘不指定任何参考书目,未委托或授权任何个人、学校、机构组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。
(二)招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司官方网站、官方微信公众号为准。在招聘过程中,请应聘人员仔细阅读公布的招聘岗位信息,应聘人员未阅读或误读信息,联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加笔试、面试的后果,由应聘人员自负。
(三)招聘职位有工作经历要求的,应聘者需提交工作期间社保缴纳证明及工作证明,在读期间的工作经历不予认定,工作经历计算截止时间为2024年5月。
(四)凡冒用贵州民航产业集团有限公司、贵州临空经济发展有限公司名义进行招聘的行为属违法行为,贵州民航产业集团有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
(五)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的,一经发现,将予以解除劳动合同。
(六)临空公司党总支对公开招聘工作进行监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
七、联系方式
(一)联系人:李老师(0851-85497053;13650521847)
(二)邮箱地址:348892715@qq.com
(三)通讯地址:贵州省贵阳市南明区龙洞堡航西5号路贵州临空经济发展有限公司
本公告由贵州临空经济发展有限公司负责解释。