中国烟草只能应届生考吗

中国烟草的招聘并不局限于应届生，而是对应聘者持开放态度，允许非应届生也参与报考。然而，具体的招聘条件和要求可能因地区、岗位和时间等因素而有所不同。以下是对中国烟草招聘条件的详细解析，以及对应届生和非应届生报考的注意事项。

一、中国烟草招聘基本条件

中国烟草在招聘时，通常会设定一些基本条件，这些条件适用于所有应聘者，包括应届生和非应届生。这些条件通常包括：

学历要求：大多数职位都要求本科及以上学历，部分高级职位可能要求硕士或博士学历。

政治面貌：应聘者需具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

年龄限制：根据招聘岗位的不同，对应聘者的年龄要求也有所不同。一般来说，符合招聘岗位专业要求的大学本科学历应聘人员，应于1999年1月1日以后出生；符合招聘岗位专业要求的硕士研究生学历应聘人员，应于1996年1月1日以后出生；符合招聘岗位专业要求的博士研究生学历应聘人员，应于1992年1月1日以后出生。

二、应届生报考注意事项

对于应届生来说，报考中国烟草需要注意以下几点：

学历学位：确保在规定时间内取得教育部认可的相关学历、学位证书。

专业对口：根据自己的专业背景和招聘公告中的岗位需求，选择适合的岗位进行报考。

招聘时间：关注招聘公告中的报名时间，确保在规定时间内完成报名。

三、非应届生报考注意事项

对于非应届生来说，报考中国烟草需要注意以下几点：

工作经验：部分岗位可能要求应聘者具备一定的工作经验，因此在报考时需要关注这一要求。

竞争情况：由于中国烟草的招聘竞争较为激烈，非应届生需要做好充分的准备，提高自己的竞争力。

招聘公告：仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求和条件，确保自己符合报考条件。

综上所述，中国烟草的招聘并不局限于应届生，非应届生也有机会报考。然而，具体的招聘条件和要求可能因地区、岗位和时间等因素而有所不同。因此，在报考前，应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求和条件，确保自己符合报考条件。

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