【国企】七冶安装工程有限责任公司 2024年度第二批招聘简章（7月1日-10日报名）（招164人）

一、公司简介

七冶安装工程有限责任公司前身为中国有色金属工业七冶安装工程公司，国有独资，注册资金10000万元，始建于1958年，2008年划归贵州省人民政府国有资产监督管理委员会管理，隶属于贵州省建设投资集团有限公司(原七冶建设集团有限责任公司)。目前是集工业建安、装配式制造、物流运输产业链为一体的国内一流建设领域集成方案供应商，是全国铝工业建设的排头兵，年均产值约15亿元。

公司下设10家分子公司，现有职工近1300人，中高级及以上职称263人，一级建造师53人，其它注册类专业技术人员300余人，中高级技师162人。各类自有机械设备2630余台,总功率56827千瓦。拥有冶金工程和建筑工程施工总承包壹级，钢结构工程专业承包壹级，机电安装工程、水利水电工程、公路工程贰级等资质,参建了贵州茅台集团、贵州现代物流集团、重庆博赛集团、中铝集团、国电投集团等单位的项目建设。目前，公司工程项目遍布贵州、四川、重庆、云南、广西、河北、内蒙古、宁夏、新疆等省份以及俄罗斯、印度尼西亚、马来西亚等国家。

经过多年行业耕耘，公司拥国家级工法3项、省部级工法89项、1项发明专利、国家实用新型专利34项、多次荣获国家建筑工鲁班奖、全国企业最佳形象AAA级称号，中国安装之星、全国优秀施工企业、全国用户满意安装企业、全国安康杯竞赛优胜企业及众多省、部优工程奖，有色行业优秀施工企业，贵州省优秀施工企业称号，是首批获得全国守合同、重信用荣誉称号的单位。

为适应七冶安装工程有限责任公司高质量发展需要，特面向社会进行公开招聘。具体内容见下：

二、招聘原则和程序

(一)招聘原则

1、坚持公平、公开、竞争、择优的原则;

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;

3、坚持在安装公司技术工人公开招聘工作组的领导下，公司招聘工作组下设办公室履行相应职责，并接受社会和有关部门监督的原则。

(二)招聘程序

1、按照报名、资格审查、能力素质测评、了解情况、体检、公示、办理入职等程序进行。

2、能力素质测评及录取通知等将通过电话或短信等方式告知。

三、招聘对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质，正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

(三)具有良好的职业素养和品行操守，遵守职业道德，诚实守信，吃苦耐劳精神强，有较强的事业心和责任感。

(四)未与其他单位签订劳动合同以及未在其他单位、地区参保的人员，以自由职业省份参保除外。

(五)无违法违规不良记录，非国家失信人员，身体健康。

四、招聘岗位及招聘人员条件

详见附件招聘岗位一览表

五、薪资及福利

(一)本次招聘人员为我公司正式职工;

(二)工资构成为：岗位工资、绩效工资、证书津贴等，按照公司的薪酬制度执行;技能人员在国内项目工作，年人均收入为6至12万元;在国外项目工作，年人均收入为13至18万元。

(三)缴纳养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金，住房公积金按照12%比例进行缴纳;

(四)对新员工实施师带徒制度，传授岗位技能;

(五)组织新员工参加岗位操作证书取证教育培训;

(六)定期为员工安排体检;

(七)工作满一年以上可享有带薪年假;

(八)提供住宿及餐补。

六、招聘程序

(一)报名

1、报名方式及需提供材料

本次技术工人招聘采取个人报名的方式，每人限报一个岗位，报名人员应对提交材料的真实性、准确性负责。报名时所有人需提供以下七种材料到QQ邮箱:755919505@qq.com完成报名。请注意(1)~(5)为必须提供资料!

邮件标题注明：姓名+毕业学校+学历+应聘岗位，如：XXX姓名+XX学校++XX学历+应聘XXX岗位。

(1)《七冶安装工程有限责任公司2024年度技术工人招聘报名登记表》附件2(提供扫描件,请认真完整填写报名登记表，特别是邮箱号);

(2)《近亲属在七冶安装工程有限责任公司工作情况表》附件3(提供扫描件，请认真完整填写情况表);

(3)身份证(提供扫描件，正反面需复印在一张);

(4)毕业证(提供扫描件);

(5)无犯罪记录证明(提供扫描件，登录贵州公安app可开具);

(6)相关岗位操作证书或职业资格证书、获奖证书等(扫描件，有岗位相关证书无需进行实际操作能力测试)。

(7)社保缴费证明(扫描件，有社保缴纳记录人员需提供)。

2、报名时间：自公告发布之日起至7月10日24：00，逾期不再受理。

(三)资格审查

1、根据应聘人员填写的报名信息及相关资料，对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件进行资格审查。

2、应聘人员资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。

3、确定参加能力素质测评人员名单，并予以公告。

(四)能力素质测试

1、对中等及以上学历，年龄18周岁以上，35周岁以下的应聘人员，主要测评报名人员身体条件、反应能力等。

2、对具有工作经历，初中文化程度，掌握较高技能水平以及可操作特种设备的报名人员，除按照上述第1条进行测评外，没有相关岗位操作证书或职业资格证书的应聘人员需进行实际操作能力测试，具有相关岗位操作证书或职业资格证书的应聘人员不再进行实际操作能力测试。

3、能力素质测试时间和地点另行通知。

4、按照择优原则，确定拟招录人员。

(五)了解情况

对拟招录人员情况的了解内容包括：人事档案转入审查、相关岗位操作证书或职业资格证书的审查和转注、家庭主要成员情况、个人信用报告、社保缴纳等。

(六)体检

1、近三年毕业的拟招录人员应在三甲医院进行体检，非近三年毕业的拟招录人员应在公司认可的职业病健康体检医院进行体检，体检费用自理。

2、体检内容包括身高、体重、心率、视力、辨色力、听力、肝肾功能、血常规、尿常规、心电图、胸片、外科检查、传染病、职业病、精神方面病症等检查报告。

3、若拟招录人员身体条件不能正常履行岗位职责的，将取消招录资格。

4、拟招录人员体检费用自理，体检时间另行通知。

(六)公示

经对拟招录人员了解情况和体检后，将满足要求的拟招录人员进行5个工作日的公示。

(七)办理入职

1、实行劳动合同制，公司按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与入职人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2、入职人员须在规定时间内到岗，公司一个月内与其签订劳动合同。如在双方约定的到岗日期仍不能正常到岗者，可取消其录用资格。

3、入职人员报到后，应积极配合完善公司人事档案管理相关要求，向公司提供相关个人材料，并保证提供的资料真实准确。若发现虚报或伪造的情况，对尚未签订劳动合同的，公司有权取消其应聘资格;对已签订劳动合同的，公司可根据《劳动合同法》相关规定解除与其所签订的劳动合同。

七、其他事项

(一)请应聘人员正确填写联系方式，并保持通信畅通，招聘期间七冶安装工程有限责任公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系。应聘人员未读、误读邮件或因电话、手机短信等联系不畅等自身原因造成无法联系本人造成无法参加招聘的，后果由应聘人员本人承担。

(二)七冶安装工程有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)应聘资料恕不退还，应聘人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该等个人信息，并授权七冶安装工程有限责任公司基于招聘目的处理该信息并负责保密。

(四)本公告未尽事宜由七冶安装工程有限责任公司招聘工作领导组研究确定。

(五)本次招聘七冶安装工程有限责任公司不收取任何费用，特此声明。

(六)本次招聘不提供任何辅导资料，不授权任何外部机构进行考试辅导等相关工作。

(七)咨询电话：0851-84601453。咨询时间：工作日上午8:00-12：00、下午13：30-17：30。