当前位置: 首页 >  国企招聘 >  招考资讯 >  招考公告  > 

2024年西南能矿建设工程有限公司面向社会公开招聘矿业服务人员(补充)简章(7月15日-31日报名)(招7人)

2024-07-16  | 

一、公司简介

 

  西南能矿建设工程有限公司成立于 1990 年,是西南能矿集团股份有限公司的全资子公司,原名贵州省地矿建设工程施工公司。公司下辖西南能矿建筑工程有限公司、贵州能矿勘探工程有限公司两家控股公司。公司注册资本金3.62亿元。
  公司资质证书等级:矿山工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包贰级,建筑工程施工总承包贰级、机电工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级,地基与基础工程专业承包贰级,隧道工程专业承包贰级,环保工程专业承包叁级;地质灾害评估和治理工程勘查设计甲级、地质灾害治理工程施工甲级;地质钻探甲级、固体矿产勘查甲级;工程测量乙级、界线与不动产测绘乙级。
  公司经营范围涵盖建设工程施工;地质灾害治理工程勘查;地质灾害危险性评估;地质灾害治理工程设计;地质灾害治理工程施工;矿产资源勘查;金属与非金属矿产资源地质勘探;非煤矿山矿产资源开采;测绘服务;生态恢复及生态保护服务;地质灾害治理服务;地质勘查技术服务;基础地质勘查;矿产资源储量估算和报告编制服务;矿产资源储量评估服务;水土流失防治服务;环保咨询服务;土石方工程施工;园林绿化工程施工;招投标代理服务。
  二、招聘对象及人数
  1、矿山机电经理岗:人数1名;
  2、矿山技术经理岗:人数1名;
  3、采矿技术员岗:人数2名;
  4、地质技术员岗:人数2名;
  5、测量技术员岗:人数1名。
  三、招聘基本条件
  报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
  (一)本人及配偶均具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》和各项法律法规。
  (二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  (三)品行端正,遵纪守法,身心健康,无不良从业记录,无参加非法组织、活动及其他不良记录。因犯罪受过刑事处罚人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各类考试,尤其是人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,不得报名应聘。
  四、招聘岗位要求
  详见《2024年面向社会公开招聘矿业服务人员(补充)岗位及要求一览表》(见附件1)。
  五、招聘程序
  (一)招聘平台
  西南能矿建设工程有限公司官网、贵州好工作、智联招聘。
  (二)招聘时间
  2024年7月15日~7月31日
  (三)应聘报名
  1.报名采取网上报名的方式进行。应聘人员填写《西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表》(见附件2),并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩文件形式发至指定邮箱(swemcehr@126.com)。邮件必须以“姓名+应聘岗位(有岗位编号的要将编号一并写上)”命名。
  2.应聘人员应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,即取消其应聘资格;如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行为的,取消录用资格。
  (四)资格筛选
  依据公开招聘岗位要求进行资格筛选,符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上,方可开展后续工作;未达到3:1,则中止相关岗位的招聘工作。
  (五)笔试(占比40%)
  1.经资格筛选符合条件人员将被通知参加笔试。参加笔试前须提供本人身份证、学历证、学位证等原件接受资格审查。
  2.笔试分为100分。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、文字表达能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试成绩须达到60分及以上,未参加笔试的或笔试成绩未达到60分的取消资格。其中笔试成绩占总分的40%。笔试时间等信息另行通知。笔试成绩将在公司官网上予以公示。
  (六)面试(占比60%)
  按照笔试成绩由高到低排序确定面试人员。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试成绩须达到面试总成绩60分及以上,未参加面试的或面试成绩未达到60分的取消资格。面试成绩占总分的60%,面试成绩现场公布。面试时间、地点另行通知。
  (七)确定重点考察对象
  按照笔试成绩加面试成绩的总分由高到低排序,按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选。
  (八)考察
  组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。
  (九)体检
  1.体检在公司指定的三甲医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,合格方可进入下一环节。
  2.放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,公司将重新组织招聘。
  (十)确定拟聘用人选
  汇总笔试、面试及体检情况,确定拟聘用人员,拟定议题提交党委会审定。考察和体检过程中发现不符合招聘要求资格条件的,取消拟聘用资格。
  (十一)公示
  根据应聘人员笔试、面试成绩综合排名情况提出拟录用人员建议名单,经公司研究后进行公示。通过西南能矿建设工程有限公司官网进行为期5个工作日公示,公示期合格的方可进行录用;公示期受到相关检举、举报经核实属实的,取消录用资格,公司将重新组织招聘。
  (十二)劳动合同签订
  1.若被录用人员有原单位的,其报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》,方可与公司签订劳动合同。
  2.若被录用人员未按规定时间报到,或未经公司同意延迟报到的,公司有权取消其录用资格,并重新组织招聘。
  六、福利待遇
  (一)薪酬福利,按照公司薪酬体系和绩效评价计发工资。公司提供五险两金、节日慰问费、考证一次性奖励、带薪年休假等多重福利保障。
  (二)后勤保障,公司提供优越的生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
  七、联系方式
  联 系 人:任老师
  联系电话:0851-88576206
  邮 箱:swemcehr@126.com
  通讯地址:贵阳市观山湖区碧海南路101号建勘大厦27楼(地铁1号线林城西路站B出口附近)
                                                                           西南能矿建设工程有限公司
                                                                                    2024年7月15日

附件:

附件1.西能建工2024年面向社会公开招聘矿业服务人员(补充)岗位及要求一览表.docx

附件2.西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表.docx

金标尺教育

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态