2024年西安工投集团子公司招聘公告（6人）-金标尺教育

招聘公告

1►企业简介

西安工投新能源科技有限责任公司是西安工业投资集团按照西安市委市政府总体部署，为助力西安市实现八个新突破目标，加快推动新能源重卡产业发展、加快充(换)电基础设施建设、推动大气环境污染治理等工作取得实效，组建的专项从事新能源重卡换(充)电站投资运营工作的全资子公司，成立于2024年6月，注册资本5000万元，住所位于陕西省西安市国家民用航天产业基地雁塔南路391号正衡金融广场B幢22层。

2►招聘岗位

本次计划招聘4个岗位共6人。

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3►招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正;

2.道德品行良好，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，强烈的事业心和责任感、较强的团队协作精神;

3.具备所聘岗位必备的学历、专业及业务知识、工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.无违法犯罪记录，未受到过党纪、政务处分。

(二)年龄条件

1.应聘公司副总经理的年龄应在40周岁以下(1983年7月23日以后出生)。

2.应聘公司综合管理专员的年龄应在35周岁以下(1988年7月23日以后出生)。

3.应聘公司项目技术专员和市场营销专员的年龄应在40周岁以下(1983年7月23日以后出生)。

(三)学历及专业要求

1.应聘此次计划招聘岗位的人员，须具有本科及以上学历，“双一流”院校或硕士学历者优先，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

2.所有应聘人员除符合上述学历条件外，还应符合所报岗位任职资格中的相关专业要求及职业资格要求。

(四)工作经验要求说明

1.应聘人员须具有2年以上相关工作经验。工作经验年限计算时间截至2024年7月30日;

2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算;

3.应聘人员须提供相应工作经验年限的证明材料，具体为相应的劳动合同、基本养老保险参保缴费证明。此外，还须提供相应工作经历和岗位经验的证明材料。

应聘人员除应满足岗位招聘基本条件外，还应满足对应岗位任职要求，应聘人员条件特别优秀的，可适当放宽。

(五)存在下列情况之一的人员不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.失信被执行人;

4►薪酬待遇

1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议。

2.公司与正式录用人员依法签订劳动合同，各项社会保险及住房公积金等保障福利，均按照国家和企业有关规定办理。

5►招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、综合考察、公示及录用等程序进行组织实施。

(一)发布招聘公告

(二)报名

1.报名时间：2024年7月23日-2024年7月29日。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名。

本次招聘唯一报名网址：(http://companyads.51job.com/companyads/2024/xa/xagt1/index.htm)

3.应聘人员在报名系统中须正确上传资格审查所需资料，具体如下：

(1)本人近期免冠正面证件照;

(2)有效期内的身份证正反面件扫描件;

(3)所有学历证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(国内学历须从学信网https://www.chsi.com.cn/下载在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部中国留学服务中心认证的《国外学历认证书》);

(4)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料。

注意事项：

(1)每人限报一个岗位;

(2)规定时间内接收到报名信息填写不完整或电话、邮箱等填写错误，导致无法联系本人的情况，均为无效报名;

(3)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格预审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;

(4)资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。

(三)资格审查

1. 按照招聘条件对应聘人员提交的报名资料进行线上资格审查，资格审查通过人员全部进入笔试环节。

2.各招聘岗位计划数与通过资格审查人数不低于1:3，未达到比例的取消招聘岗位计划数。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考及录用资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

(四)笔试

1.笔试时间、地点另行通知;

2.考试内容为行政能力测试综合试卷。成绩满分为100分，成绩合格分数线为60分(含)，成绩未达合格分数线的人员不得进入下一环节。笔试结束后，对于合格分数线60分(含)以上人员，根据成绩排名按照各招聘岗位计划数1:5的比例由高分到低分依次确定进入下一环节名单，末位成绩并列的，一并进入。对达不到1:5比例的招聘岗位，达到笔试成绩合格分数线的应聘人员全部进入下一环节。

(五)资格复审

1.资格复审时间、地点另行通知。

2.资格复审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。

3.参加资格复审所需携带材料：

(1)近期1寸正面免冠证件照片1张;

(2)本人有效期内身份证;

(3)所有学历证书原件、(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)报考岗位应具备的相应年限的基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);

(5)报考岗位应具备的工作年限及经历证明材料。包括劳动合同等;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料。其中，应聘人员为党政机关、事业单位正式在编人员的，应提供干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明原件(加盖公章)及符合相关管理规定的同意报考证明;

(6)岗位要求的资格证书、职称证书等(如有)。

以上(2)至(6)项须提供原件及复印件，原件现场查看退回，复印件留存不予退还。

(六)面试