2025中国水利水电第四工程局有限公司招聘公告（400人）-金标尺教育

企业简介

中国水利水电第四工程有限公司(简称中国水电四局)成立于1958年10月，隶属世界500强企业——中国电建集团，是服务全球能源和基础设施建设，拥有水利水电施工总承包特级，集建设施工、勘察设计、制造安装、运营管理、投融资等为一体的综合性大型中央企业，也是国家高新技术企业和青海省第一家获得国家援外项目实施资格的企业。总部设置职能部门16个，直属二级单位11个，全资子公司13个，控股公司4个，现有职工近9000人。

六十多年来，中国水电四局因水而兴、赋能全球，水电业务遍布华夏各大水系，承建和参建200余座大中型水电站，总装机容量超5000万千瓦，并依托水电施工积蓄的雄厚实力，广泛涉入水利、铁路、地铁、公路、房建、新能源等基础设施建设领域，业务遍及全国和海外十余个国家(地区)，参与铸就了南水北调、长江三峡水利枢纽、白鹤滩水电站等大国重器，多年来为业主、为社会交付了一系列精品工程。

中国水电四局拥有国家专利1600余件、省部级工法500余项、省部级以上科技进步奖约300项，部分关键核心技术达到国际领先和先进水平，主持和参与国家、行业标准编写30余部，尤其在高寒、高海拔地区水电、基础设施施工领域打造出了独具四局特色的技术品牌优势。

雄厚的实力、优质的服务在行业内外树立了良好的品牌形象，荣获“全国用户满意施工企业”“全国质量效益型先进施工企业”“中国建筑业竞争力百强企业”“全国五一劳动奖状”“中华人民共和国成立70周年工程建设行业功勋企业”“全国和谐劳动关系创建示范企业”等诸多殊荣，六度蝉联全国文明单位。

福利待遇

1.工资待遇：由“基础工资+年功工资+岗位工资+绩效工资+奖金(先进个人等)+津贴(女职工津贴、安全岗位津贴、纪检津贴等)+补贴(高温补贴、住房补贴、高原补贴、伙食补贴、通讯补贴、驻外补贴等)”构成。

2.高额安家费：入职报到当天一次性发放就业补助金，博士一人一议。

3.各项福利：缴纳六险二金(养老、医疗、工伤、失业、生育、爱心互助基金、住房公积金、企业年金)、取暖费、节日福利、生日福利、定期体检、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等。

4.职业资格奖励：考取一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册会计师等其他注册类职业资格证书的持证人员，根据所持证书级别及数量予以不同等级的奖励(具体各证书奖励标准见宣讲会)。

5.人才培养：入职培训、导师带徒、团队建设活动、岗位培训、职业生涯规划、建筑工程注册类职业资格培训、员工在职研究生阶段学历提升、网络大学等。

6.落户政策：公司协助在西宁、深圳、武汉、珠海等地落户，享受当地人才优惠政策。

7.工作地点：公司业务遍布国内外。入职后公司根据人力资源发展规划及项目建设履约需要，同时紧密结合个人意愿分配工作区域和项目。

招聘流程及录用

线下流程：