【导读】2024年三峡人寿保险股份有限公司招聘公告。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
三峡人寿保险股份有限公司于2017年12月正式成立,初始注册资本金10亿元,2023年12月29日完成首次增资后注册资本金为15.37亿元,是目前重庆唯一全国性寿险法人机构,市国资委监管的市属国有企业。
根据公司发展需要,现面向社会公开选聘人才,诚邀有志之士加盟!
一、基本要求
(一)政治坚定、遵纪守法、对党忠诚、清正廉洁、敢于斗争;
(二)具备良好的道德品质和职业操守,无不良行为记录;
(三)有较强的责任感,积极向上,乐于奉献,无不良嗜好;
(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
(五)其他应符合国有企业人员要求的相应条件。
二、招聘岗位及人数
序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
1 |
党群工作部 |
党建室负责人 |
1 |
2 |
党务综合岗 |
1 |
|
合计 |
2 |
三、各岗位任职条件及任职资格详见附件。
四、工作地点
重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔楼20-22楼
五、招聘程序
(一)网络报名
1.登录“猎聘网”搜索公司名称即可投递简历(请勿重复、多次投递),每人只能报名1个岗位。
2.简历投递截止时间:招满为止。
(二)资格初审
对报名人员进行资格初审,资格审查贯穿招聘工作全过程,发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的,取消资格。
(三)考察与面试
主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力,包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据面试结果确定考察对象。
(四)资格复审(背景调查)
重点考察政治表现、廉洁自律、工作实绩、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要履职回避等方面的情况。
(五)体检
考察对象按照公司规定进行体检。
(六)录用入职
体检合格后,按程序办理录用到岗手续。录用者入职报到时,应向公司人力资源管理部门提供学历、学位、资格证书等个人资料复印件备案,签订劳动合同并约定试用期,录用者必须保证向公司提供的资料真实无误,若发现虚报或伪造,公司有权将其辞退。
六、不予录用情形
(一)曾受过党纪政务处分或者存在从业人员不良信息的;
(二)曾受过刑事处罚的(含构成犯罪免予刑事处罚检察机关微罪不起诉);
(三)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(四)伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的;
(五)无正当理由,未提供合法的有效证件的;
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(七)近亲属为三峡人寿系统内在编在职职工的;
(八)患有影响正常履职的疾病的;
(九)其他不适宜录用的情形。
七、其他事宜
(一)若在资格复审、体检、办理入职等环节出现不合格的或者拟录用人员主动放弃的,则从已面试其他人员中递补候选人,若递补候选人均不合适的,则从简历收集程序重启。
(二)未尽事宜,公司具有最终解释权。
招聘联系人:彭老师,联系电话:023-65582698
附件:三峡人寿保险股份有限公司公开招聘各岗位任职资格条件.xlsx
原标题:三峡人寿保险股份有限公司招聘简章
原文链接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202409/t20240919_13640452.html