【导读】2025年中国石化销售股份有限公司湖北石油分公司校园招聘70人公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。
一、企业简介
中国石化销售股份有限公司湖北石油分公司(以下简称“湖北石油”)成立于1953年,是中国石油化工集团有限公司驻鄂销售企业。经过70余年的发展,湖北石油建立起覆盖全省的储、运、销网络,主要开展成品油、天然气、氢能源、充换电和便利店零售业务,是零售市场的主渠道。
目前湖北石油下辖18家公司(13家市州分公司,5家专业公司),96个县级公司和零售管理片区,在岗员工10000余人;在营油库15座,在营加油(气)站1900余座、易捷便利店1800余座。
湖北石油连续两年获得“中国石化销售系统标杆企业”荣誉称号。在发展道路上始终传承石油精神、弘扬石化传统,切实履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任;锚定“双碳”目标、积极拥抱新能源革命,加快向“油气氢电服”综合能源服务商转型升级。
二、招聘岗位
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
设备及仓储管理岗 |
3人 |
物理学类(物理学、应用物理学)、机械类(过程装备与控制工程、机械工程)、工业设计、油气储运工程、油气加工与储运工程、石油工程等相关专业。 |
设备自动化管理岗 |
4人 |
控制科学与工程类(检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、自动化类(自动化、智能装备与系统)等相关专业。 |
数质量管理岗 |
4人 |
化学类(化学、应用化学)、化学工程与技术类(化学工程、化学工艺)、管理科学与工程类(工业工程、标准化工程)、质量管理工程等相关专业。 |
安全环保管理岗 |
7人 |
资源与环境(环境工程、安全工程)、环境科学与工程(环境工程、环境科学、环境科学与工程)、安全科学与工程、应急管理、雷电防护科学与技术、资源循环科学与工程、消防工程等相关专业。 |
电气仪表管理岗 |
8 |
电气信息类(电气工程及自动化)、仪器仪表类(测控技术与仪器、电子信息技术及仪器)、仪器科学与技术类(精密仪器及机械、测试计量技术及仪器)、电气工程类(电机与电器、电工理论与新技术)等相关专业。 |
基建工程管理岗 |
4人 |
交通运输类(交通运输、交通工程)、管理科学与工程类(工程管理、工程造价)、理论与应用力学、土木工程、结构工程、水利水电工程、建筑学等相关专业。 |
新能源管理岗 |
8人 |
新能源科学与工程、能源动力与工程、智慧能源工程、材料科学与工程、氢能技术应用、光伏工程技术、电源变换技术与应用、光电信息科学与工程、新能源电力系统、储能科学与工程等相关专业。 |
计算机与信息网络管理岗 |
4人 |
信息与通信工程类(通信与信息系统、信号与信息处理)、计算机科学与技术类(计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术)、电子信息类(电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、通信工程)、计算机类(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算机工程、信息安全)、信息管理与信息系统等相关专业。 |
财务审计岗 |
5人 |
财政学类(财政学、税务学)、金融学类(金融学、金融工程、保险)、会计学、财务管理、审计、资产评估、企业管理(财务管理方向)等相关专业。 |
市场营销岗 |
6人 |
经济学类(经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济)、经济与贸易类(国际经济与贸易、贸易经济)、市场营销、国际商务、企业管理(市场营销方向)等相关专业。 |
电子商务与供应链管理岗 |
5人 |
管理科学与工程类(物流工程、物流管理、电子商务)、供应链管理等相关专业。 |
人工智能与数据分析岗 |
3人 |
数学类(数学与应用数学、信息与计算科学)、统计学类(统计学、应用统计学)、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、人工智能等相关专业。 |
人力资源岗 |
2人 |
工商管理类(人力资源管理、劳动关系)、公共管理类(公共事业管理、公共管理、行政管理、公共关系学、公共政策学、劳动与社会保障)、企业管理(人力资源方向)等相关专业。 |
教育培训岗 |
1人 |
马克思主义理论类(马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育)、马克思主义哲学、心理学类(发展与教育心理学、应用心理学)、教育学类(科学教育、人文教育、职业技术教育学、教育信息技术、课程与教学论、教育技术学)等相关专业。 |
法律事务岗 |
2人 |
法律(法学、非法学)、法学类(经济法学、民商法学、诉讼法学、知识产权法学)等相关专业。 |
综合管理岗 |
4人 |
马克思主义理论类(思想政治教育、马克思主义理论)、哲学类(马克思主义哲学、中国哲学、逻辑学)、心理学类(发展与教育心理学、应用心理学)、文学类(汉语言文学、写作学)、档案学、行政管理、新闻传播学类(新闻学、传播学、广告学、网络与新媒体)等相关专业。 |
三地为新疆、青海、西藏 |
三、招聘基本条件
1、2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外);回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间,且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书)。
2、本科英语四级(CET-4) 425分及以上或相当水平、硕研英语六级(CET-6) 425分及以上或相当水平。
四、招聘程序
1、网上报名及资格审核
2024年9月23日-11月15日24:00
报名唯一网址http://job.sinopec.com点击校园招聘-招聘信息-搜索“湖北石油”点击“湖北石油分公司2025年度校园招聘”
2、统一初选考试
2024年11月23日15:00-16:35
3、测试面试
由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知,并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认,逾期未确认将视为放弃测试面试资格。
4、人选公示
2025年1月20日前在招聘网站进行公示,公示期为7天。
5、接收录用
公示期满,签订就业协议。
五、职业发展
从新入职第一年开始,通过8年时间,分三个阶段递进培养大学生,强化强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
(一)因材施教,夯实“新苗”工程(入职1-2年)
对新入职毕业生用1—2年时间,通过多岗位轮岗培养、落实“师带徒”等措施,夯实成长根基。
(二)培土施肥,实施“壮苗”工程(入职3-5年)
对崭露头角的青年骨干用2—3年时间,通过理想信念教育、专业培训、基层磨炼、实践锻炼等措施,蓄积成长潜力。
(三)搭台赋能,强化“成苗”工程(入职6-8年)
对脱颖而出的青年精英,用2—3年时间,通过提升能力、挂职锻炼等措施,加速成长步伐。
(四)突破创新,打造“优苗”工程
对于最高学历为泰晤士高等教育世界大学排名前30/国内排名前10院校的毕业生,纳入“精英储备人才”库,实施专项培养计划,在培养方案、薪酬待遇等方面给予一定政策支持。
六、福利待遇
1、法定福利
五险二金 带薪年假 餐饮 体检
2、薪酬体系
基本薪酬 绩效薪酬 专项津贴、奖励
3、落户及社保
在省会城市缴纳社保公积金 落户武汉
4、住宿条件
提供住宿 配备生活用品
欢迎广大优秀毕业生加入我们的企业!
联系部门:湖北石油党委组织部(人力资源部)
联系方式:027-68836509
13774075157(蔡老师)
15754313545(于老师)
13871037553(汪老师)
电子邮箱:caihy.husy@sinopec.com
地址:湖北省武汉市硚口区解放大道606号湖北石油大厦
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原标题:中国石化销售股份有限公司湖北石油分公司2025年度校园招聘
原文链接:https://ccnu.91wllm.com/campus/view/id/960290