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2024年武汉江岸区某国有企业招聘6人

2024-10-12  |  来源: 武汉掌上人才

【导读】2024年武汉江岸区某国有企业招聘6人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。

        招聘背景

        根据全区“531”现代产业体系建设方向和科技创新发展需要,拟面向市场招聘一支“懂科技、懂市场、懂投资、懂管理”的科创投资管理团队,推动辖区科创成果转化孵化、研发技术市场化应用。

        一、招聘岗位及人数

        岗位一:执行董事(经理)1名

        岗位二:管理团队成员5名

        二、招聘条件

        岗位一:执行董事(经理)

        岗位职责:

        1、围绕江岸区科技创新发展战略目标,主持并制订团队中长期发展规划;

        2、负责团队日常管理和建设,完善工作体制机制,探索与江岸区科技创新发展目标相适应的管理模式及运营机制;

        3、主持制订并实施团队年度工作计划,组织开展资产运营管理、股权投资、项目招引、企业孵化、成果转化等工作,完成年度经营考核指标;

        4、负责联系对接重点企业、高校、人才团队,推动技术、人才、创投资金等各类创新资源在江岸落地发展,将优质创新要素转化为服务江岸发展的先进生产力;

        5、完成上级管理单位规定的其他职责。

        任职要求:

        1、年龄45周岁以下,本科及以上学历。政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,品行端正、遵纪守法;

        2、具有基金从业资格,持有CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)资格证书者优先;

        3、10年以上企业管理经验,具有丰富的科技创新领域合作资源,善于整合技术、人才、资金等创新要素;

        4、5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验。最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验,过往负责投资项目收益良好,曾在本土有成功投资项目经历和创投资源者优先;

        5、熟悉资产运营、股权投资、科技成果转化等领域政策法规及发展动态,具备较强的市场分析及判断能力,能够准确把握产业创新发展方向和趋势;

        6、熟悉公司运作模式和管理机制,具有强烈的事业心和责任感,拥有良好的大局观和出色的团队领导能力,善于调动团队积极性,具有出色的沟通交流能力和社会活动能力。

        岗位二:管理团队成员

        岗位职责:

        1、根据团队发展规划和职能定位,具体开展资产运营管理,以及科技创新项目搜集、前期对接、项目立项、尽职调查、投资谈判、专家评审、投资实施及投后管理等工作;

        2、负责联系对接重点企业、高校、人才团队,深入挖掘技术、人才、创投资金等创新资源,推动实现科技成果在江岸高水平转化;

        3、参与团队日常管理和建设,协助实施团队年度工作计划,完成年度经营考核指标;

        4、完成公司交办的其他任务。

        任职要求:

        1、年龄40周岁以下,硕士及以上学历,有经济金融类相关专业学习经历,具备金融+理工科背景者优先。政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,品行端正、遵纪守法;

        2、具有基金从业资格,持有CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)资格证书者优先;

        3、熟悉资本市场政策及金融法律法规,具有5年以上股权投资经历,有相关领域基金全流程管理经验,具有3例以上股权投资成功退出案例,过往负责投资项目收益良好,曾在国内头部创投机构主导或参与并购者优先;

        4、具有丰富的科创服务经验,对数字经济、科技创新核心产业等行业领域有深入研究,具有产业孵化、园区运营、人才培养服务等经历者优先;

        5、具有强烈的事业心和责任感,拥有良好的大局观和团队配合能力,有较强的沟通交流能力。

        三、应聘程序

        (一)报名

        在线报名:请应聘人员于即日起至2024年10月25日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证及岗位所需证件)。

        (二)面试

        面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

        四、聘用管理

        本次招聘实行市场化管理。设立1个月试聘期。试聘期满经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用关系。招聘的管理人员实行聘期制,1年为1个聘期。聘期届满,可以续聘1个聘期,其原系列聘用手续均需重新办理;经考核不合格,解除聘用关系。

        五、其他事项

        1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。

        2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签合同无效。

        3、咨询电话:027-83883626。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

   

                                    2024年10月12日 

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原标题:江岸区某国有企业招聘执行董事、科创投资管理团队人员简章

原文链接:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=6867&type=3&ctype=1

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