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2024四川长虹电器股份有限公司招聘6人

2024-11-01  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2024四川长虹电器股份有限公司招聘6人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

公司简介

长虹,创建于1958年,1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。历经数十年的发展,从期初立业、彩电兴业,到如今的信息电子相关多元拓展,已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。

多年来,公司坚持以用户为中心、以市场为导向,强化技术创新,夯实内部管理,持续为消费者与企业级用户提供卓越的产品与服务。目前,公司主营“以电视、冰箱、空调、洗衣机等为代表的家用电器业务,以冰箱压缩机为代表的部品业务,以IT产品分销和专业IT解决方案提供为代表的IT综合服务业务,以电子制造(EMS)为代表的精益制造服务业务以及其他相关特种业务”等。

未来,公司将沿着智能化、网络化、协同化方向,构建强大的物联网产业体系,不断提升企业综合竞争能力,逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

财务云中心是长虹公司负责提供会计核算、资金结算、发票开具、税务申报、对账、档案管理等财税资共享服务的平台部门,聚焦内部共享服务与赋能。

一、岗位信息

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

职称要求

岗位描述

服务一部

费用会计

3

财会类

本科及以上

初级会计职称及以上

1.审核记账单据的真实、合法、完整、规范性,对共享单位的账务进行记账处理;
2.负责对日常的业务问题提供咨询服务;
3.协助财务分析,为客户提供真实、完整的财务信息支持;

4.协助主管完成共享单位月结事项的处理以及超期未清项的跟踪、清理,分析原因;
5.负责完成上级交办的其他工作。

服务二部

对账会计

2

财会类

本科及以上

初级会计职称及以上

1.根据对账管理制度,每月出具相关对账计划;
2.负责按照对账计划完成关联交易、非关联客户及供应商往来、银行存款账目的核对;
3.签订并收集往来对账协议,拟制银行存款余额调节表;
4.确定未达项,反馈共享客户的未达项明细,并负责跟踪未达项的处理;
5.根据对账过程中存在的风险及问题,提出优化及改进建议,防范应收款项风险,促进提升会计基础数据的准确性、及时性;
6.负责完成上级交办的其他工作。

内控部

标准管理主管

1

会计、财务管理、审计或财经类相关专业

本科及以上

中级会计及以上职称

1.负责牵头制定财务云中心年度制度修订计划并组织实施;

2.负责相关财税资制度解读及标准完善、培训等工作;
3.负责对集团管控部门及共享单位制度修订意见的反馈;
4.负责组织财务云中心核算及非核算标准制定,推动新规则自动化记账,提升服务时效、质量;
5.负责服务体系、内控体系建设的搭建及完善,负责财务云中心共享文件管理工作;
6.参与共享推广及上市子公司财务云分中心建设;
7.负责完成上级交办的其他工作。

二、报名时间

10月31日至11月12日

三、资格条件

岗位名称

任职资格

费用会计

1.本科及以上学历,财会类专业; 

2.两年以上财务岗位工作经验;

3.35周岁以下;
4.能熟练使用常用办公软件;
5.具备清晰的逻辑思维、口头表达、沟通能力;
6.责任心强,具备抗压能力,善于学习总结及问题分析;
7.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。

对账会计

1.本科及以上学历,财会类专业; 

2.两年以上财务岗位工作经验;

3.35周岁以下;
4.具备良好的学习能力和执行能力、良好的团队协作意识与服务意识;工作积极主动,认真负责;熟练使用会计记账及办公软件;
5.严谨稳健、善于思考、坚持原则,具备抗压能力;
6.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。

标准管理主管

1.会计、财务管理、审计或财经类相关专业,本科及以上学历;

2.五年以上工作经验;

3.40周岁以下;
4.掌握会计、财务管理专业知识;熟练掌握和运用各种办公软件及财务软件;熟悉相关财务法律法规;熟悉风险管理业务知识等;

5.严谨稳健、善于思考、坚持原则、具备抗压能力;
6.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。 

四、薪酬待遇

面议

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

有意者请填写《应聘人员信息登记表》,编辑应聘岗位+姓名以邮件形式发送至cwgxhr@changhong.com,联系人:苏女士,联系电话:15181459175。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

 

 

原文标题:四川长虹电器股份有限公司关于招聘费用会计等岗位的公告

文章链接:https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202410/8405f79690ad4b7cb2aafa3a29c0fb3c.shtml

 

附件:

长虹电器股份应聘人员信息登记表.docx

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