时事热点面试预测题：留学回国后月薪只有几千元？

一、热点背景

近期，一则视频引发热议。视频中讲述了有位学生在美国读了高中、大学、研究生，10年开销预计500万，就读世界顶尖设计学院美国罗德岛设计学院。却在2020年回国后入职上海一家国企，担任工程师，月薪税后仅有六七千，加上年终奖才能达到上海平均薪资水平。（来源：五环短视频）

二、热点题目

有人说过去留学是“镀金”，现在只剩下“贴膜”。对此，你有什么看法？

三、热点分析

这一情况反映了当前“海归”光环日渐退却，留学经验在就业上的优势日渐缩小，也提醒了广大学子求学规划需更加理性。

影响：

一是会影响就业心态。高付出与低回报的现实情况，容易让毕业归来的学子陷入两难，无法接受现状，从而出现高不成低不就的情况，影响自身就业和成长。

二是造成就业恐慌。就业是最大的民生。留学回国就业的薪资甚至刚刚到上海平均工资水平这样的情况会让更多学历经验不高的人担忧自己是否能找到工作，陷入不良情绪，影响社会氛围。

原因：

一是就业市场竞争加剧。一方面是高等院校扩招以来，高素质人才数量越来越多，每年应届毕业生屡创新高，国内高等院校教育水平不断提升，加之越来越多留学生选择回国发展，“海归”便不再是就业市场的香饽饽，竞争也就更加激烈。

二是企业用人观念转变。在新时代背景下“唯学历论”已经成为过去式，企业在招聘时越来越注重人才的实际能力和工作经验，无论是国内就学还是留学的教育背景，都只能成为应聘的敲门砖，所以题干中所提到的六七千只是一个起始工资，而之后能拿到多少，才是实力能力的验证。

三是教育投资的回报率下降。在改革开放初期，发展需求大，人才稀缺，高学历人才包分配、包就业比较常见，但是现在我国已经从高速发展进入到高质量发展阶段，对人才的要求更高更苛刻，因此教育投资回报率显著下降。

对策：

一是学子要转变规划发展观念。当前“海归”身份的含金量有下降是既定事实，这就要求学生要更加理性地分析，合理规划个人的职业发展、专业选择、求学的目的等因素，不可跟风“出国镀金”。

二是社会要谨防“读书无用”论调。近几年“研究生毕业找不到工作”，“小学毕业成富豪”，“大学辍学创业成功”等话题频频出现，很多人忽视个性与共性的关系，将结果当结论，片面认为读书无用，主流媒体可以加强对相关话题的引导，达到以正概偏的作用，正确看待求学的意义。

三是高校要加强教育体系改革。教育主管部门以及各大高校需要加强学校教育与实践的联系，深入推广“产学研”一体化、“订单式”人才培养模式，提高人才和社会需求的适配度；另一方面，高校专业设置也需要更加符合社会需求，及时更新课程内容和专业培养目标。