2024下半年内江市隆昌市国有企业招聘公告（39人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2024下半年内江市隆昌市国有企业招聘39人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为满足隆市国有企业业务发展需求，充实国企人才力量，提高国企工作效率和质量。按照公开平等、竞争择优、德才兼备、任人唯贤的原则，面向社会公开招聘工作人员39名。现将有关事项公告如下：

一、招聘国企简介

（一）隆昌市兴诚投资集团有限公司（以下简称“隆投集团”）是隆昌市人民政府授权隆昌市财政局出资的国有独资公司，成立于1999年12月，注册资本金5亿元人民币，现有干部职工283人（含子公司）。隆投集团主营融资咨询服务、建筑工程、公路工程、建筑材料销售、园区管理服务、保安服务、停车服务、自来水生产与供应、单位后勤管理服务、国有资产租赁、人力资源服务等业务。

（二）隆昌市隆润实业集团有限公司（以下简称“隆润集团”）是隆昌市人民政府授权隆昌市财政局出资的国有独资公司，成立于2020年7月，注册资金为10亿元人民币，现有干部职工193人（含子公司）。隆润集团以经营农林水利、文旅投建、交通运营、工程建设、研学实践、粮食收储、资产管理、科技创新等领域为主。

二、招聘对象

面向全国招聘符合岗位要求的2025年应届毕业生和社会在职、非在职人员，并符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证等资料；其他报考者必须在报名资格审核时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证等资料。未在规定时间内提供有关证书及资料的，不予聘用，责任由报考者承担。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，热爱国企事业；

3.遵守宪法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的职业道德，无违法违纪记录；

4.身心健康，能胜任国企工作；

5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力，具有良好的团队合作精神，服从工作安排；

6.符合《2024年下半年隆昌市国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》要求的条件。

凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2024年11月15日）。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

2.在各类人事考试中违纪被招聘主管机关取消录、聘用资格的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚处在党纪、政务处分期间的；

5.按照相关规定应该回避的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定不得聘用的。

四、招聘岗位及名额

本次计划招聘员工39名，具体岗位详见《2024年下半年隆昌市国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

五、发布招聘信息渠道

由隆昌市财政局在隆昌市人民政府官网（https://www.longchang.gov.cn/）、内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）、“我是隆昌”公众号、隆昌市兴诚投资集团有限公司官网（http://www.lcsltjt.com/）、隆昌市隆润实业集团有限公司官网（http://www.longrunjituan.com/）发布招聘信息。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

自2024年11月15日起至2024年11月29日18:00止。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名，应发送报名资料至指定邮箱（具体详见附件1），邮件主题需备注“姓名+应聘公司+应聘岗位”。

3.报名资料

（1）报考者填写并提交《2024年下半年隆昌市国有企业面向社会招聘工作人员报名表》（应提交Word电子档及签字版扫描件，具体详见附件2），贴近期彩色1寸证件照。

（2）本人有效身份证、学历学位证书(附学信网学籍在线验证报告)、相关职称或资格证书、工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录，至少提供其中之一）、2025年应届毕业生应提供学校开具的证明材料等扫描件。

（3）每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。

（二）资格审查

报名即对报考者的资格条件等情况进行审查，资格审查时间于2024年12月6日18：00止。报考资料上传招聘国企指定邮箱，经招聘国企确认报考者具有报考资格，方可参加笔试。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，在任何环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后，招聘国企有权取消其应聘资格或解除劳动合同。

（三）考试

报考者通过资格审查后，采取先笔试、后面试的方式进行考试，总成绩按笔试占60%、面试占40%进行折算，考试时间和地点另行通知。

1.笔试开考比例（招聘职数:通过资格审查人数）原则上不得低于1:3。若达不到1:3比例的，根据实际情况，由招聘工作领导小组决定是否开考或调减开考比例。

2.根据笔试成绩排名从高到低按1:3的比例确定参加面试人选（最后一名笔试成绩并列的一并确定）。面试成绩低于70分者不予进入下一环节。如因缺考等原因造成实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3.笔试和面试的综合成绩总分低于60分的，不予录用。

（四）体检

由招聘国企根据各岗位聘用名额，按照笔试、面试折后的总成绩从高到低等额确定进入体检人员名单并组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点另行通知。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检参照录用公务员规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）考察

考察由招聘国企参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及行业要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。同时，对考察人选是否符合岗位相关要求条件的原件资料进行审查。

（六）公示

确定拟聘用人员后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用资格条件的，取消该拟聘用人员的资格。

（七）聘用

1.资格审查、考试、体检并经公示合格者，按招聘国企要求办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到招聘国企报到。拒不报到的，取消聘用资格。

2.试用期6个月，薪酬待遇按照招聘国企相关薪酬管理制度执行。

七、纪律要求

（一）报考者所有信息必须真实无误，个人信息将被严格保密，所有应聘资料不予退还。

（二）在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

（三）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

八、其他事项

（一）本次招聘后续各环节通知或公示等将通过隆昌市兴诚投资集团有限公司官网（http://www.lcsltjt.com/）、隆昌市隆润实业集团有限公司官网（http://www.longrunjituan.com/）进行发布，请报考者及时关注有关信息。

（二）招聘过程中，因体检、考察、公示环节出现岗位空缺的，按考试总成绩排名顺序依次等额递补，各环节只递补一次。