2024四川九强通信科技有限公司招聘公告（5人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

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公司简介

四川九强通信科技有限公司（简称：九强通信）成立于2012年12月，注册资本6777.78万元，四川九洲电器集团有限责任公司持股73.77%，四川发展（控股）有限责任公司持股26.23%。公司主要从事无人机反制系统、软件、射频模组类产品等的研发、生产和销售。目前拥有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心，为国家级“高新技术”、省级“专精特新”企业，取得多项科技创新成果，在软件国产化（军用）应用、信息安全、无人机反制系统、立体式要地防控系统等领域有着深厚的技术积累。公司将紧扣“十四五”中期评估确定的经营目标，坚持以文化引领为牵引，以改革驱动为抓手，以成果共享为手段，深入贯彻效益优先，一切为了高质量发展的指导思想，聚焦产品研发、市场拓展、能力提升、资源整合等方面工作，致力于将公司发展成为军民融合高科技企业。

一、岗位信息

部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件	备注
软件事业部	JAVA开发工程师	1	计算机、电子类等相关专业	本科及以上学历	不限	1.参与产品规划、需求分析、技术实现与用户体验实现； 2.参与产品数据处理、分析模块架构、开发以及相关系统体系结构分析、数据库、接口工作等设计； 3.配合需求与产品设计，负责所属模块的代码开发、调试、缺陷修复和版本上线质量保障等工作，能够根据产品需求为改善产品功能提出建议。	1.本科及以上学历，计算机、电子类等相关专业； 2.45周岁及以下； 3.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力； 4.熟悉c/c++或其他任意一种开发语言，熟练使用GIT等版本管理工具，熟练掌握数据结构、计算机网络、线性代数等相关理论知识； 5.社会招聘具备2年及以上相关岗位从业经验。
软件事业部	前端开发工程师	1	电子、计算机、通信类等相关专业优先	本科及以上学历	不限	1.按产品或项目要求进行技术开发，有一定的分析能力； 2.负责前端技术框架方案选择，以及相关前沿技术、新技术调研； 3.注重前端代码的性能、可维护性和浏览器兼容性； 4.与UI和后台工程师协作，完成设计交互实现、数据交互、动态信息展现； 5.关注用户体验，高质量地完成交付的任务。	1.本科及以上学历，电子、计算机、通信类等相关专业优先； 2.45周岁及以下； 3.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力； 4.熟悉c/c++ 或其他任意一种开发语言，熟练使用GIT等版本管理工具，熟练掌握数据结构、计算机网络、线性代数等相关理论知识； 5.社会招聘具备2年及以上相关岗位从业经验。
软件事业部	C++开发工程师	1	电子、计算机、通信类等相关专业优先	本科及以上学历	不限	1.负责公司服务端、应用程序的开发及维护； 2.参与软件模块设计、开发以及相应模块的维护； 3.负责公司新项目的开发与维护。	1.本科及以上学历，电子、计算机、通信类等相关专业优先； 2.45周岁及以下； 3.遭纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具备较强的事业心和责任感； 4.熟悉C/C++编程语言，熟练使用GIT等版本管理工具； 5.熟练掌握数据结构、计算机网络、线性代数等相关理论知识； 6.有2年及以上相关岗位从业工作经验。
软件事业部	售前工程师	1	电子、计算机、通信类等相关专业优先	本科及以上学历	不限	1.研究信息系统，具备相关项目售前经验，有成功售前支持案例； 2.负责信息系统建设，落实系统建设实施工作流程； 3.逻辑思维能力较强，负责进行现场沟通并迅速理解用户需求，具备需求引导能力； 4.梳理客户需求，根据客户需求进行解决方案编制，配合技术团队，清晰传达用户需求； 5.具有良好的整体方案设计能力，熟悉常用方案设计工具； 6.熟悉招标流程，独立完成售前方案和标书编制工作，参与投标工作； 7.负责讲解设计方案、演示产品，解答用户提问，跟踪项目进度； 8.学习了解前沿技术、产品概念，定期进行团队交流。	1.本科及以上学历，电子、计算机、通信类等相关专业优先； 2.45周岁及以下； 3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具备较强的事业心和责任感； 4.熟悉招标流程，能够独立完成售前方案和标书编制工作，参与投标工作； 5.具备一定的编程语言和脚本语言编写能力； 6.具有良好的整体方案设计能力，熟悉常用方案设计工具； 7.社招具备1-3年及以上相关岗位从业工作经验。
综合管理部	综合管理岗	1	行政管理、人力资源、公共事业管理、汉语言文学等相关专业优先	本科及以上学历	不限	1.开展部门体系的日常识别，确保体系运行充分、适宜和有效； 2.开展部门体系的二方审核、三方审核及专项审核，并对不符合项进行整改、验证； 3.负责收集各部门新增资产的原始资料，建立固定资产台账，及时更新完善台账信息内容； 4.参与固定资产的清查盘点，对各部门兼职固定资产管理员的工作进行监督、检查； 5.协助完成公司年度人员招聘配置需求收集分析及招聘等相关工作； 6.完成领导安排的其他工作任务。	1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、公共事业管理、汉语言文学等相关专业优先； 2.35周岁及以下； 3.遵纪守法、品行端正、身体健康无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具备较强的事业心和责任感； 4.具备良好沟通协调能力和较好的写作能力； 5.社会招聘具备1年及以上相关岗位从业经验。