2025年春季贵州永华技工学校招聘简章（18人）-金标尺教育

　　贵州永华技工学校位于贵阳市乌当区高新北路1号，是省属技工类学校。自成立以来，在办学的过程中，严格遵照国家法律法规和办学政策规定，严谨治校，不断创新办学思路，努力提高办学质量，得到了各级政府和业务主管部门的一致认可和好评。校区环境优美宜人，占地面积60000多平方米，校内建有一流的教学楼、学生公寓、师生食堂、图书馆、阅览室、学术报告厅、游泳池、篮球场、足球场及环形跑道，能容纳3000余名学生学习和生活。学校教学设施齐备，每个专业均配备理实一体化实训室，其中包含消防工程技术实训室、新能源汽车综合实训室、形体训练室、钢琴室、画室、计算机综合实训室等，能满足各专业的实训要求。

　　学校高度重视学生的思想教育和行为塑造，旨在培养品行过硬、技术过硬的技术人才，技能教育始终贯彻以教促产、以产助教的新模式，积极拓展产教融合的新途径，现拥有上百家校企合作资源，为学生提供稳定的实习就业选择。同时学校在文化基础教学和专业理论教学上不断提升教学品质，加大师资投入，夯实学生文化基础，为学生进一步升学深造提供有力保障。

　　学校现开设有新能源汽车检测与维修、消防工程技术、城市轨道交通运输与管理、民族音乐与舞蹈、美术绘画、计算机网络应用、美容美发与造型等七个专业，涵盖了当下职业教育的多个热门专业。

　　因学校正处于快速发展阶段，为充实干部教师队伍，适应学校发展的需要，现面向社会广纳英才，我们诚邀有志之士加入学校，共谋学校发展，夯实学校发展后劲，推动学校的发展步入新的台阶，本次招聘面向社会公开招聘，具体招聘细则如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正的原则。

　　(二)坚持平等、竞争、择优的原则。

　　(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取网上报名，面向社会公开招聘，不收取任何费用，应聘者根据岗位要求及条件按照投递格式将简历、教师资格证书或职业技能等级证投递至指定邮箱。

　　三、招聘对象

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(二)政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

　　(三)具有教师资格证、普通话等级证等;

　　(四)普通话标准，身体健康，无不良嗜好;

　　(五)有多年教学经验、中高级职称、硕士研究生学历、市(县)级优秀教师、中职(高中)班主任工作能力强者，同等条件下优先录用;

　　(六)有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好;

　　(七)符合招聘岗位要求的相关条件。

　　(八)有以下情况的人员不得招聘录用:

　　1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　2.曾被开除公职、处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　3.与原单位未解除劳动关系的;

　　4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

　　四、招聘岗位及报名条件

　　(一)招聘岗位：详见附件《贵州永华技工学校2024年秋季招聘岗位及任职条件一览表》

　　(二)学历：本科及以上学历(部分岗位放宽至大专学历，具体详见《贵州永华技工学校2025年春季招聘岗位及任职条件一览表》)。

　　(三)其他条件：符合应聘岗位要求的专业、证书等条件(具体详见《贵州永华技工学校2025年春季招聘岗位及任职条件一览表》)。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按照以下流程进行：报名(简历投递)→简历筛选→面试(试讲)→录用意向确认→到学校签订劳动合同

　　(一)招聘信息发布

　　招聘简章在“贵州163咨询网、贵州好工作、贵州人才博览会”等网站上对外公开发布，简历投递时间为2025年1月10日-2025年2月28日(管理岗全年可投简历，无截止时间)。

　　(二)网上报名

　　1.报名(投递简历):投递个人电子档简历1份(建议使用PDF格式)，应聘登记表1份(见附件2)，教师资格证或职业技能等级证1份，报名(投递简历)邮件请统一按照“姓名+岗位+学历”格式编辑邮件主题名称，未按照格式投递不予查看。每个人只能投一次简历，多投将视为无效。

　　2.报名邮箱:xinyuan_huang@nsjob.net

　　(三)资格审查及简历筛选

　　应聘人员报名(简历投递)后，将根据招聘资格条件对报名人员投递的简历进行筛选，重点审查应聘人员学历、所学专业、职称、工作经历及相关证件，根据招聘需要及择优原则筛选确认参加面试(试讲)人员名单,未通过筛选简历将存入学校简历库，后续招聘优先考虑。

　　(四)组织面试

　　面试分为试讲、答辩两个环节，根据学校招聘需求分批、分阶段安排面试，具体时间另行通知(电话、短信或邮件方式通知)，未通过资格审查及简历筛选的不再另行告知。

　　(五)录用意向确认

　　经面试合格的人员，学校将以电话、短信、邮件等形式告知应聘人员，确认应聘者是否接受录用。

　　(六)到校签订劳动合同

　　录用意向达成后，通知应聘者持相关入职资料到学校办理入职并签订劳动合同。

　　六、薪酬福利及待遇

　　(一)工资：所有岗位均为合同制，具体薪资待遇按照学校相关规定执行;

　　(二)食宿：学校免费提供住宿，食堂可就餐，每月发放餐补380元;

　　(三)假期：教师岗位享受带薪寒暑假;

　　(四)其他福利待遇：五险一金/双休/节假日津贴/免费停车/免费wifi等。

　　七、招聘联系人

　　(一)联系人：黄老师

　　(二)邮箱：xinyuan_huang@nsjob.net

　　(三)学校地址：贵州省贵阳市乌当区高新北路1号

　　八、其他注意事项

　　(一)本次招聘不收取任何费用，所有应聘者谨防上当受骗。

　　(二)本简章未尽事宜由贵州永华技工学校人力资源处负责解释。

　　附件1：《贵州永华技工学校2025年春季招聘岗位及任职条件一览表》

岗位	招聘人数	薪资待遇(元/月）	岗位职责	任职要求
市场负责人	1	6000-8000	1.负责就业市场的开拓、就业指导教育、就业指导课程等工作的实施； 2.负责毕业生就业计划、方案的撰写； 3.负责与用人单位的联系工作，负责学生毕业后的跟踪调查和用人单位信息反馈工作； 4.负责做好每年就业工作总结，统计毕业生就业情况，为学校学科建设、申报新专业提供参考依据； 5.学习和把握国家的相关政策和法律法规，规范地开展学生参加勤工俭学、教学实习、就业实习和学生就业等各项工作。制定带队教师的工作职责，做到有计划、有组织地开展工作； 6.树立以人为本的思想理念，负责落实学生参加实践、实习的工作环境； 7.负责做好每年就业的工作总结，统计毕业生就业率，为学校学科建设、申报新专业提供参考依据； 8.负责做好寒暑假学生实习企业联系，人员情况统计工作。	1.大专及以上学历，男女不限； 2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、表达能力； 3.具备培训班主任做好就业板块工作的能力； 4.具有较强的写作策划能力，能独立起草就业简章、宣传稿等文字材料，有相应的宣传、策划、推广能力； 5.能够协调各级教育主管部门对接好就业相关工作； 6.具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任心，能吃苦耐劳； 7.有同岗位工作经验及拥有行业资源者优先考虑。
语文教师	2	5000—7000	1.承担语文科目课程教学工作； 2.参与日常教研工作，参与试卷出题，批改工作； 3.参加学校组织的课题教研工作，不断提升专业水平和授课技巧。	1.汉语言文学、汉语国际教育等相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，具备教师资格证； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
数学教师	2	5000—7000	1.承担数学科目课程教学工作； 2.参与日常教研工作，参与试卷出题，批改工作； 3.参加学校组织的课题教研工作，不断提升专业水平和授课技巧。	1.数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，具备教师资格证； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
英语教师	2	5000-7000	1.承担英语科目课程教学工作； 2.参与日常教研工作，参与试卷出题，批改工作； 3.参加学校组织的课题教研工作，不断提升专业水平和授课技巧。	1.英语、商务英语、翻译等相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，具备教师资格证； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
心理学教师	1	5000—7000	1.承担心理学课程教学工作，负责学校心理咨询室的建设与维护； 2.参与日常教研工作，参与试卷出题，批改工作； 3.参加学校组织的课题教研工作，不断提升专业水平和授课技巧。	1.心理学相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，需具备教师资格证，师范类院校毕业优先； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
计算机教师	2	5000-7000	1.完成计算机专业教学工作； 2.服从主管部门工作安排； 3.按照相关要求落实计算机实训室的管理； 4.协助辅导学生相关技能认证考试。	1.计算机科学与技术相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，需具备教师资格证，师范类院校毕业优先； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
汽修教师	2	5000—7000	1.完成新能源汽车检测与维修专业教学工作； 2.服从主管部门工作安排； 3.按照相关要求落实汽修实训室的管理； 4.协助辅导学生相关技能认证考试。	1.汽车检测与维修、新能源汽车技术、汽车服务工程等相关专业，大专及以上学历，具有相关工作经验优先； 2.具有汽车维修或新能源汽修相关证书； 3.具有教师资格证书优先； 4.可接受兼职教师； 5.可接受企业汽修工作人员兼职或全职。
轻轨教师	1	5000—7000	1.完成城市轨道交通运输与管理专业教学工作； 2.服从主管部门工作安排； 3.按照相关要求落实城轨实训室的管理； 4.协助辅导学生相关技能认证考试。	1.城轨、空乘等相关专业，大专及以上学历； 2.要求有一定教学经验，需具备教师资格证或者相关技能证书； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
消防教师	2	5000-7000	1.完成消防工程技术专业教学工作； 2.服从主管部门工作安排； 3.按照相关要求落实消防实训室的管理； 4.协助辅导学生相关技能认证考试。	1.消防工程技术相关专业，大专以上学历，有相关工作经验优先； 2.具有消防相关技能证书（消防设施操作员、一级注册消防工程师等）； 3.持有教师资格证书优先。
美容美发教师	1	5000-7000	1.完成美容美发专业教学工作； 2.服从主管部门工作安排； 3.按照相关要求落实美容美发实训室的管理； 4.协助辅导学生相关技能认证考试。	1.有相关工作经验； 2.有教学经验者优先； 3.具有教师资格证书优先； 4.可接受兼职教师。
声乐教师	1	5000-7000	1、完成民族音乐与舞蹈专业声乐教学工作； 2、服从主管部门工作安排； 3、按照相关要求落实舞蹈室、钢琴室等实训室的管理； 4、协助辅导学生相关技能认证考试。	1.音乐学相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，需具备教师资格证，师范类院校毕业优先； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。
舞蹈教师	1	5000-7000	1、完成民族音乐与舞蹈专业舞蹈教学工作； 2、服从主管部门工作安排； 3、按照相关要求落实舞蹈室、钢琴室等实训室的管理； 4、协助辅导学生相关技能认证考试。	1.舞蹈学相关专业，本科及以上学历； 2.有一定教学经验，需具备教师资格证，师范类院校毕业优先； 3.具备耐心、细心和责任心，热爱教育工作； 4.逻辑思维能力强，有亲和力和团队精神。