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023-67417095
（一）IT系统管理（贵阳）
职位信息
招聘部门：总行-数据中心（系统运营中心）
工作地点：贵州省 贵阳市 花溪区
截止时间：2025-04-11
职位描述
本岗位工作地点：贵州省贵阳市贵安新区。 主要从事IT系统管理相关工作：
1、分布式技术：负责协助跟踪分布式技术发展趋势，协助确定分布式数据库、中间件及技术平台等技术栈，协助制定分布式信息系统规范和标准，协助实现分布式项目持续交付、快速部署。
2、大数据和人工智能：负责协助跟踪大数据、人工智能相关前沿技术，协助人工智能技术在持续交付、快速部署、应急处置、运营分析等方面的规模化应用，打造智能运营。
3、云计算：负责云计算资源池的架构设计和规划。参与IaaS云平台建设、虚拟化技术研究等工作，辅助云计算在交行的全面落地。
4、安全管理：负责安全攻击分析、漏洞定位、防御措施的落实；参与安全漏洞扫描和渗透测试；参与制定系统、网络等安全策略、制度、规范和标准。
5、运维管理：负责操作系统、数据库、中间件、网络环境、应用软件等性能调优、故障排查等日常运维及灾备体系建设工作。
职位要求
1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、通信工程、软件工程等等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先；
2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
5.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（二）绿色金融-客户经理方向（贵阳）
职位信息
招聘部门：交通银行贵州省分行-交通银行贵州省分行营业部
工作地点：贵州省 贵阳市
截止时间：2025-04-11
职位描述
1.作为营销序列后备人员，认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
2.转岗营销序列后，负责做好客户的维护和开发工作；
3.结合客户需求和产品特性，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务；
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作
职位要求
1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
2.IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀；
4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先；
6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料；
7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
（三）绿色金融-客户经理方向（遵义）
职位信息
招聘部门：交通银行遵义分行-交通银行遵义分行营业部
工作地点：贵州省 遵义市
截止时间：2025-04-11
职位描述
1.作为营销序列后备人员，认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
2.转岗营销序列后，负责做好客户的维护和开发工作；
3.结合客户需求和产品特性，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求
1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
2.IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀；
4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先；
6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料；
7.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（四）绿色金融-客户经理方向（六盘水或盘州）
职位信息
招聘部门：交通银行六盘水分行-交通银行六盘水分行营业部
工作地点：贵州省 六盘水市
截止时间：2025-04-11
职位描述
1.作为营销序列后备人员，认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
2.转岗营销序列后，负责做好客户的维护和开发工作；
3.结合客户需求和产品特性，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务；
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求
1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
2.IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀；
4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先；
6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料；
7.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
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