2025年重庆市渝矿实业有限责任公司招聘5人

一、企业简介

重庆市渝矿实业有限责任公司是重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司下属二级国有企业（以下简称“渝矿实业公司”），成立于2009年4月，注册资本15850.15万元，坐落于渝北区。渝矿实业公司按照“三攻坚一盘活”改革突破重大部署，构建集团矿产资源勘查开发与投资运营一体化平台，涉及的主要矿产包括石灰岩矿、锶矿、非金属矿、金矿等。主要从事矿山工程与技术服务（含矿山勘查、设计、施工、环保、储量评估、安全监测及信息技术咨询服务）；矿产采掘、洗选、冶炼；矿山投资建设运营及维护；矿产品加工、储存与销售；矿山机械设备研发、制造与应用；对外贸易；道路运输等工作。

渝矿实业公司积极创新企业发展模式、管理体制和运营机制，在确保各矿山企业经济质量效益稳步提升的基础上，实现矿产资源投资运营核心竞争力不断增强、矿产勘查等技术服务及创新能力明显提升、企业治理结构更加优化、品牌社会认可度显著增强的产业化建设目标。

以落实国家矿产资源安全为导向，立足重庆，辐射全国，发展海外，积极参与全球矿业市场，打造位列全国前位的矿产资源勘查开发与投资运营一体化企业。

二、招聘岗位及人数

为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，结合企业战略发展和生产经营实际需要，渝矿实业公司决定面向社会公开招聘专业技术人员5名。

三、资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品质；

3.具有符合职位要求的工作能力；

4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

5.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

（二）有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

5.其他不符合聘用资格和条件的人员。

（三）具体招聘岗位职责与条件

1.矿产事业部专技岗（招聘1人）

岗位职责：

（1）负责配合公司各企业和部门的技术支持工作；

（2）负责地质找矿及技术报告编制、审查等相关矿产地质工作以及市场上矿产资源的技术服务，包括且不限于矿产资源评估、调勘查、储量核实和矿山复垦等；

（3）完成公司领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，本科及以上学历，地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业；

（2）具有与专业方向相同的高级工程师职称；

（3）有5年以上从事有色金属工作经验，能够独立编制《矿产资源储量核实报告》《开发利用方案》等矿山类技术报告；

（4）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及团队合作精神；工作积极、责任心强。

2.矿产事业部专技岗（招聘2人）

岗位职责：

（1）负责配合公司各企业和部门的技术支持工作；

（2）负责地质找矿及技术报告编制、审查等相关矿产地质工作以及市场上矿产资源的技术服务，包括且不限于矿产资源评估、调勘查、储量核实和矿山复垦等；

（3）完成公司领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程等选矿专业；

（2）具有与专业方向相同的工程师及以上职称；

（3）具有5年及以上矿山技术工作经验；

（4）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及团队合作精神；工作积极、责任心强。

3.四川九寨沟马脑壳金矿开发有限责任公司专技岗（招聘1人）

岗位职责：

（1）根据矿山的发展规划和生产计划，进行露天采掘技术工作。

（2）积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；

（3）对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；

（4）对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；

（5）收集地质资料并撰写采矿工作报告。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程等相关矿业专业；

（2）具有与专业方向相同的高级工程师及以上职称；

（3）具有5年及以上矿山管理工作经验；

（4）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力及团队合作精神；工作积极、责任心强。

4.重庆市大足区天地锶矿有限责任公司专技岗（招聘1人）

岗位职责：

（1）负责配合矿长拟定矿山年度采剥技术方案，根据公司审批后的采剥技术方案，科学合理组织施工，确保安全、环保及采剥作业生产任务和各项工艺、技术经济指标顺利完成；

（2）负责分解年度采剥技术方案到月度，组织落实年、季、月采剥作业计划及工作总结，监督检查计划落实情况；

（3）组织本部门进行安全自检工作，对爆破、边坡、铲装、排土场、排水、运输等容易存在安全隐患的作业环节进行巡检，发现问题及时整改，整改措施科学有效、安全可靠；