公务员面试组织策划类题目题型模式

对于组织策划题目，很多同学都觉得出题是很难，但作答却很简单，但是事实真的是这样吗？

它最常见的公务员考试题型模式主要有以下三种：

1、开篇作答时习惯用一些无关紧要的话，例如“领导把工作交给我是对我的信任，我会认真地完成此项工作，不辜负领导对我的期望。”其实这只是语句没有错误的废话。因为用这种语句的人太多了，以至于就没有出彩的地方，相反会让人觉得是一种套模板的味道。

2、事中阐述过于框架，缺少亮点。最开始的作答模式是事前事中事后，慢慢就变为计划准备阶段、计划实施阶段、计划总结阶段。按理说，这也挺符合事情发展的脉络，但是这种作答模式就在于太框架了，没有与题目中的具体活动相结合，缺少细节和亮点。没有针对性的策划，会让人觉得是缺乏工作经验的表现，对于你的分数还是会有一定影响的。

3、事事来个总结。按道理说对已经开展过的活动及时总结是好事，为什么会走到反面呢？因为这是很多考生的通病，会觉得不管是事情还是考试有头有尾比较好，但是用的人多了，会存在一定的普遍性，并没有吸引人的地方。

所以同学们在回答这类题目时，一定要切记不要用套模板的方式去作答，而是要用不一样的模式去回答问题。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。

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