公务员面试之自我认知类题目如何作答

如今的公务员考试面试题中很少会有自我介绍这一面试题目，很少但不代表没有，那么自我认知题应该如何准备呢？

如何准备自我认知：

人际关系类题目设问方式往往结合工作岗位、结合自身经历谈，最后题目的落脚点都是在工作上。所以，答自我认识，就是说你自己性格上、学识上、经历上有哪些优势，有哪些是和你报考的岗位是高度契合的。

1.性格上。富有创造性细心、耐心/外向型、活泼、热情等；

2.学识上。在学校里学习的专业知识，要介绍的详细些，

3.经历上。如果有在企业工作或实习的经历，可以列出来，说说这段经历对你性格的磨练，对你工作经验的丰富。如果是应届毕业生，就说说学校里参加某项活动、某个竞赛、某个演出的经历，同样谈谈对你性格、经验的影响。

4.要对以后从事的工作有一定了解。可以通过各种途径对单位职能、工作内容进行初步了解。答自己经历、性格时紧扣工作所需。

结合工作岗位谈时，注意不要泄露报考的具体岗位名称，可以说我报考的岗位主要涉及安全生产、应急救援等工作。或者我报考的岗位主要涉及人才引进、工人权益保障、就业等工作。

自我认知要多于表现自己的长处，以及对岗位的适配程度，发挥自己的优势，对岗位的认知要清楚。

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