公务员遴选面试答题技巧

综合分析能力指的是通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，抓住问题要害，揭示事物内在联系、本质特征和变化规律的能力。”公开遴选公务员面试试题解析，解题突破口在于抓住问题要害，高分点在于揭示内在规律特征，这离不开两种思维方式，即综合和分析。

解题思路；综合分析能力，最根本的就是综合几个不同的角度进行解析。而现实的事物的角度有哪些呢？从根本上，主要是三个角度：是什么、为什么、怎么办。

是什么，就是对事物的定性。体现在面试答题中，主要表现在：事物的含义、事物的意义、事物的危害、对观点的表态等。为什么，就是事物的由来。体现在面试答题中，就是事物的背景、事物的原因、观点的重要性等。怎么办，就是解决问题或者进一步做好工作的措施。这个角度是最重要的。因为我们干部最根本的职责，就是通过做好每一项工作，履行为服务的职责。

在面试答题中，主要体现在三个方面：一是解决问题；二是贯彻落实好；三是趋利避害。

个性特征新大纲要求为：“应试者表现出来的情绪稳定性、责任心、自信心、成就动机、自我认知等特征。解题思路在回答个性特征这类题目的时候，考生切记要以职位需求为导向，考生所报考的岗位需要哪方面的人才，考生在答题的时候要尽可能地把自身的优势（以职位为导向）展示出来，换句话说职位需要什么样的人才，自身就是这方面的人才，在答题过程中时刻体现出自身与职位的高度匹配性。

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