【导读】2022年中国光大银行呼和浩特分行春季校园招聘公告 。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注内蒙古金标尺教育获取。
一、呼和浩特分行简介
中国光大银行呼和浩特分行成立于2010年6月12日,成立以来,在社会各界和广大客户的大力支持下,中国光大银行呼和浩特分行的经营管理工作取得了良好成效,先后荣获中华全国总工会“工人先锋号”、金融消费权益保护工作标杆单位、金融突出贡献奖、金融支持重点工作重点项目贡献奖、中国银行业“千佳示范网点”、文明规范服务五星级营业网点、文明服务窗口单位等一系列荣誉,目前在全区设立分支机构和网点超过20家,为自治区经济社会发展做出了积极的贡献。光大银行呼和浩特分行紧扣集团和总行“敏捷、科技、生态”战略思路,深入推进产品和服务创新,大力培育“家园文化、阳光文化、崇尚文化、担当文化”,将为您提供广阔的职业生涯发展平台。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生、市场营销类、柜面操作类共三大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
管理培训生 |
专业管理类岗位 |
分行管理部室职能管理岗位相关职责。 |
经济、金融、管理、营销、计算机、法律等相关专业 |
呼和浩特、包头 、鄂尔多斯 |
市场营销类 |
理财经理岗 |
主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广,挖掘拓展优质客户,与客户建立长期稳定的合作,提升客户满意度。 |
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客户经理岗 |
面向公司客户和个人客户,负责客户开发与维护,负责金融产品营销,向客户提供各类金融服务及增值服务。 |
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柜面操作类 |
综合柜员岗 |
负责柜面客户服务、营销及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。 |
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专职柜员岗 |
负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、柜面营销、资金清算、账户管理等。 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
注:对于专职柜员岗,要求如下:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)具备经济、管理及其他相关专业,原则上大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(不含)以下;
(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2022年3月初-3月下旬 |
2 |
简历筛选 |
2022年3月初-3月下旬 |
3 |
在线测评 |
2022年3月初-3月下旬 |
4 |
笔试 |
2022年4月上旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2022年4月中旬 |
6 |
签约 |
2022年4月下旬 |
7 |
体检 |
2022年5月 |
8 |
入职 |
2022年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年03月27日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
原标题:中国光大银行呼和浩特分行2022年春季校园招聘启事
原文链接:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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