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“王宝强被劈”,给公务员报考那些启示?

2016-08-15  | 

 

为什么给标题加了双引号
细心的读者不难发现,“王宝强被劈”这几个字,我特地加上了双引号。用意何在?是因为对于二人互撕及言论,鉴于我非知情人,不好擅下结论,认定谁劈谁,以及责任在于谁。
公众对“王宝强离婚”为什么反应强烈
    娱乐圈劈腿和出轨事件,层出不穷。从潘粤明到文章,从汪小菲到张柏芝……
    跟这些事件相比,大众对王宝强事件的关注度显得更高,对事件的评价也呈现一边倒的态势——力挺宝宝。
一个长相不帅,老实巴交的明星离婚,缘何掀起一股全民批判?
在我看来,王宝强事件之所以刷爆朋友圈,原因有四:
一、王宝强是“屌丝逆袭”的代表,是当下国人的“中国梦”;
二、一个老实巴交,辛苦赚钱养家,一心爱老婆的好男人被绿,公众如何能接受?
三、一个是事业有成,年薪千万的偶像,一个是名不见经传,因夫出名的“妻管严”,背叛行为,深深的刺痛了公众的神经;
四、“劈腿”对象是经纪人,赚你的钱,睡你的老婆,还给你扣绿帽子,这冤大头当得!
感情问题,冷暖自知,外人都是猜测
王宝强和马蓉到底是谁的错?
在这里,过早的下评断都是臆断。随着时间的流逝,事情的真相可能会越来越清晰,公众的情绪也会逐渐的趋于理性,谁是谁非的问题终究会被反思取代。在感情的世界里,没有对和错之分,只有合不合适之说。网友的围观互喷,不及当事人对彼此的些许体谅。
因此,与其对事件一方指责和谩骂,不如反思我们到底应该维持什么样的感情。感情不需要同情,不需要一方一味跪舔,需要的是双方价值观的趋同、性格的互包、情感需求的互补
名人感情事件,无论是媒体,抑或公众,那个不是带着有色眼镜在评断,那个不是为自己的支持者辩护?经过媒体和公众主观加工,释放出来的舆情又有几分可信?感情问题,冷暖自知,外人都是猜测
“王宝强离婚”,给公务员报考哪些启示?
乍看之光话题,好似风牛马不相关。可是,杜老师就是这么有想象力,能给考生们做出一番“人生哲理”解读。当下,恰逢2016下半年重庆公务员报名,借这个话题,杜老师给考生们两点忠告:
 
1.职位报考,要兴趣不要迁就
公务员报考,有市级机关的岗位,主城区的岗位,也有渝东南、渝东北偏远地区的职位。报考哪个地方,往往是考生纠结的问题。在不少考生的心中,存在这么一个纠结:是报好考的职位呢,还是报感兴趣的职位。尤其是那些屡考不上的考生,受到父母的压力和考编朋友的影响,往往抉择难下,纠结万分。
我做了7年的公务员培训,见过不少考生在职位选择上的纠结。其中,不少考生为了更够考上,往往在选职位时候不考虑兴趣和专业,只考虑好不好考编。他们报职位只看竞争大不大,完全不考虑自己的兴趣和职业规划。当然,好考的职位要么是那些限户口、限专业、限性别的职位,要么是那些地域偏、工作清闲的职位。于是,多数同学确实考上了,但是工作后却始终对工作不满意,如不喜欢工作性质、不适应基层环境等,最终影响工作,不少人辞职,频频跳槽,陷入不断考试的循环中。
这里我举一个例子,小A同学,学的是工程专业,2012年参加了重庆选调生考试,当时就想混个编制,就随便报了个职位,高分考上,随后被分配到了渝东南某县的一个乡镇。工作两年后,因为不喜欢基层的工作,尤其是不适应工作环境,中途辞职,又考重庆市级机关某职位,未上,后面数次参考,截止到现在依然在折腾。
说到这里,大家是否发现:这个和王宝强事件是何其相似?据说,马蓉跟宝强在一起,并不是真心喜欢他,而是看中他的事业或金钱收益,而忽略他的外在。随着时间推进,马蓉逐渐逐渐嫌弃宝强。
我们有必要思考:当一个人不喜欢另一半的时候,感情的路能走多远?当一个人不喜欢一份工作(环境、地区、职位等)的时候,他的工作激情还能保持多久,他的职业生涯还能走多远?感情不可一味跪舔,工作不可一直迁就。
在此,杜老师奉劝大家:公务员不仅是一个身份,更是一份工作,每份工作都有其性质,找工作的的核心是依据兴趣。职位报考,要基于兴趣,不要迁就编制
重庆公务员一年招录两次,加上国考和法检,考生至少有四次机会。一次考不上,下次可以再来,可是一旦进入编制,根据重庆公务员报考条件,再考可不那么容易。最重要的是,心一旦屈从于现实,又如何能轻易走出“体制围城”?
2.职位报考,要工作也要对象
人,要为梦想而活。可是,现实中没几个人能够做到。想想高考的时候,那个学生没有名牌大学梦想?想想大学毕业前夕,那个对未来工作不是充满了无限憧憬?现实中,大多数人一边“不忘初心”,一边“处处违心”。“面朝大海,春暖花开”,这种情境人人向往,但是终究只属于海子一个人。
回到正题,报考公务员要考虑哪些因素?我想万千考生有万千个答案。有些基于政治理想,有些基于稳定生活,有些基于父母之命,有些基于盲从选择……
可是,回归到具体行动上,2016下半年的公务员你会选择那个职位呢?我想绝大多数的考生应该有不止一个职位可选。但是,按照规则,只要参加考试,只能选择一个职位。所以,说到这里就来了,那个因素是是你最看重的?
这几年,在我的学生中,我见过很多“朋离友散”的悲伤场面。即有些同学因为公务员考上或落榜,导致跟(男)女朋友分手。据说,王宝强离婚事件中,一个很重要原因就是工作太忙无暇顾家,才给了经纪人扣帽子的机会。当然,此处我不是为对方辩护,而是强调一个观点:在感情的世界里,距离是致命的
考公务员的同学,几乎都处在谈婚论嫁或刚成家的阶段。在职位的报考上,这个因素不得不考虑。这里再说个例子,2016年我培训了一批应届考生,学习中部分同学渐渐有了感情,面试后,有的同学因为双双考编而更坚定的走到了一起,也有同学因为其中另一半没有考编而导致分手。
因为距离而导致的分手,不止是仅停留在大学毕业季的凄美回忆,更会成为当下择业季的现实难题。
在此,杜老师奉劝大家:要想感情稳,就要握得紧。选报职位的时候,请考虑一下你的另一半
 
结语:我是金标尺杜老师,擅长公考培训,不擅长八卦。本文系,转载请载明出处。公务员报名如有疑问,请微信搜索公众号:金标尺杜老师。
 
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