两年以上基层工作经历怎么算？

基层工作经历是公务员招录中非常重要的一个条件，而“两年以上基层工作经历”则是其中的一个常见要求。然而，很多人并不清楚这个条件具体应该怎么计算。本文将详细阐述基层工作经历的定义和计算方法，并通过案例分析帮助大家更好地理解。

一、什么是基层工作经历？

根据《国家公务员暂行条例》的规定，基层工作经历是指在一个县、乡、镇、街道办事处党政机关、事业单位、社区居委会、农村牧区村（居）民委员会等基层单位的工作经历。而根据《关于做好2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作的通知》，基层工作经历还包括在中央和国家机关派驻地方的工作经历，以及在各类企业、事业单位、社会组织等单位的工作经历。

二、基层工作经历应该怎么计算？

基层工作经历的计算方法主要包括以下三个方面：

工作时间：基层工作经历的时间应该是实际工作时间，即从入职之日起计算，至离职之日止。如果中途有间断，则不应计入基层工作经历时间。

工作岗位：只有符合基层工作经历定义的工作岗位才能计入。比如，在省、市级机关的工作经历不能计入基层工作经历，而在县、乡、镇、街道办事处党政机关、事业单位、社区居委会、农村牧区村（居）民委员会等基层单位的工作经历才能计入。

单位性质：无论是党政机关、事业单位、社会组织，还是企业、民营企业等，只要符合基层工作经历的定义，其工作经历都可以计入。

三、案例分析

假设某人A在2018年7月毕业于一所大学，然后在一家市属国有企业工作，2019年1月考上了一个县里的公务员岗位，2020年8月借调到省里的一家单位工作了半年，2021年1月回到了原来的单位，那么A的基层工作经历应该怎么计算呢？

首先，A在市属国有企业的工作经历不符合基层工作经历的定义，因此不计入。其次，A在县里的公务员岗位和借调到省里的一家单位的工作经历都符合基层工作经历的定义，因此应该计入。最后，A回到原来的单位后没有再从事符合基层工作经历定义的工作，因此也不应计入。

综上所述，A的基层工作经历应该是从2019年1月到2021年1月，共计2年。

总之，两年以上基层工作经历是公务员招录中的重要条件之一，对于很多人来说是非常重要的一个机会。然而，很多人并不清楚这个条件具体应该怎么计算。本文通过详细的阐述和案例分析，帮助大家更好地理解了基层工作经历的定义和计算方法。希望大家能够根据自己的实际情况进行准确的计算，为自己的公务员之路打下坚实的基础。