公务员考试中有哪些加分项目？

公务员考试如同千军万马过独木桥，每年招录人数有限，报考人数却增长迅速，那么除了努力复习备考之外，还有没有其他“捷径”可以走呢？

今天老师从“硬加分”和“软加分”为大家讲解加分项目。国考报名在即，各省省考公告发布时间也近了，希望大家做充分的准备，打漂亮的胜仗！

一、硬加分项目

顾名思义，在公考中实实在在能变成分数，可看见的，这一部分主要是政策性加分，在国考当中硬加分的情况非常少，但在各省省考中还是会根据各省情况不同进行加分，主要有以下几类加分情况。

（一）少数民族加分

比如宁夏、青海、福建、贵州、四川等少数民族比较多的地区，都有少数民族身份公考加分的政策。1-5分不等。比如贵州：

（图片截图自贵州省人民政府网）

（二）退役军人加分

比如西藏每服役期满一年加２分，累积不超过４分。

（图片截图自西藏人民政府网）

（三）烈士配偶、子女或因公牺牲警察配偶、子女加分

这一项加分宁夏分别给到了10-20的笔试加分

（图片截取自自治区公务员局）

（四）个人荣誉加分

比如西藏、四川等地对于个人表现突出且获得荣誉的，都会予以加分。

（截图自四川省人力资源和社会保障厅网站）

其中双联户是西藏的一种创新治理工程，先进双联户家庭说的是联户平安、联户增收两项内容，以5户或10户划分一个联户单位的“双联户”。

（截图自西藏人民政府官网）

值得注意的是，在这其中部分是在笔试分折合后加分，有的省份则是在折合之前加分，比如四川加分少，但是在折合后，而宁夏则是在折合分数之前。

（图截取于宁夏回族自治区公务员局）

二、软加分项

软加分说的是没有明确说加多少分，但是在公考中符合条件能够优先录取的，属于优势特点。

（一）基层工作经验

各省对于基层工作时间的要求有所不同，大概是截止于公告发布月。其中基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过；在军队团和相当团以下单位工作的经历；退役士兵在军队服现役的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习；到企事业单位参与项目研究的经历，这７种都可视为基层工作经历。

有的岗位是专门对有基层工作经历的人开放，而这个条件就能够筛选掉很大一部分考生，选岗空间也更大。

（二）应届生身份优势

一是选择面更广，无论在省考中还是国考中，都有相当一部分岗位是专门面向应届毕业生的，能够排除往届生的竞争；

二是易脱颖而出，应届毕业生存在备考经验少，不重视考试的情况，所以在排除公考经验丰富的往届生后，只要好好准备，就能成为那一匹黑马，冲出重围。

三、备考意见

一是要认真细读招考公告，核对自己是否有符合条件的硬加分项，并及时准备好证明材料；

二是认真筛选岗位条件，看自己是否有相应的软加分，比如基层工作经验，或者应届生身份，条件越苛刻，竞争越小。