重庆公务员、选调生及事业单位考情对比

这个3月，注定是重庆考编人追逐梦想、努力拼搏的一个月，重庆公务员笔试、重庆选调笔试、重庆事业单位笔试都在这个月进行！

近年来，编制热度持续高涨，竞争居高不下！为了增加考编机会，很多同学不再拘泥于一种考试，而是同时备考几种考试。那么目前是否有同学“三手同抓”呢？同时报考了上述3种考试呢？那这3种考试内容有差别没？鱼和熊掌可以兼得吗？

首先我们先来看看考试内容是否有差异，有哪些差异？

一、重庆公务员考试

1.笔试科目

行政职业能力测验（后文简称行测）+申论

2.考试时长

《行测》考试时限为120分钟，满分为100分。

《申论》考试时限为150分钟，满分为100分。

3.笔试题型

《行测》没有进行分级分类，固定为：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大版块，共120题。

《申论》根据岗位类型，分为申论1、申论2和申论3，每个类型考查4个小题。题型一般包括归纳概括题、综合分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等，每次考试从这五个题型中抽3~4个题型进行考查。

二、重庆集中选调考试

1.笔试科目

行政职业能力测验（后文简称行测）+申论

2.考试时长

《行测》考试时限为90分钟，满分为100分。

《申论》考试时限为90分钟，满分为100分。

3.笔试题型

《行测》题量100个题，主要涉及常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个板块，版块设置与公务员考试基本一致。近几年重庆选调生《行测》题量如下：

《申论》科目：题量为3-4道。题型主要涉及归纳概括、提出对策、综合分析、应用文写作、文章写作五个类型。考查主题主要涉及经济+文化/社会等方面，例如往年考过的人才、老字号创新等话题。

三、重庆事业单位考试

1.笔试科目

职业能力倾向测验+综合应用能力

2.考试时长

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分（或100分）。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分（或100分）。

3.笔试题型

《职测》的考试题量正常情况下为100题，不同类别的《综应》题量为5题~10题不等。部分区县自主招录时的题量或有所不同。根据重庆人社局发布的事业单位考试新大纲来看，《职测》和《综应》分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类（D类）和医疗卫生类(E类）五个类别，每个类别主要考查的题型如下：

综上所述，重庆公务员和重庆选调《行测》、《申论》方面考察题型是一样，主要是在《行测》板块题量以及《申论》主题及问法上有差异；而事业单位考试就与重庆公务员差异较大了，《职测》≠《行测》，《综应》≠《申论》，有相似，但也有许多不同，因此两者也需进行针对性备考。

然后我们再来看看是否可以同时备考？确定了考试目标后，就需要根据考试时间、考试内容，以及自身的复习节奏和专注力，来制定一个适合自己的复习规划。

不仅要有总的计划，还要有月计划、周计划以及日计划。只有把计划细化到每一天才能高效利用时间。一个阶段复习计划下来，必须要有所收获。