【导读】重庆公务员《行测》分值分配方案分析。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
下周六就要进行公务员笔试了,是否开始有点紧张的感觉了呢?前面小编分别为大家梳理了《行测》答题顺序以及答题时间的分配↓
每个模块正确个数暂时已有谱了,但是对于笔试究竟能有多少分还是一知半解,哪个板块的分值性价比高也不知道,行测的分值究竟是如何分布的?哪些题型赋分高?今天我们就这个话题一起来看看>>
一、《行测》分值如何分配
公务员考试的行测科目有着“三不公布”原则,其中一条就包含的有分值不公布的原则。因此后续同学们查询成绩的时候只能知晓总分值,对每个版块的分值并不了解,今天我们就以重庆公务员的《行测》为例,大家带来一份分值参考方案。
二、《行测》分值分配方案
近年来重庆公务员总题量都为120题,总分值为100分。在2020年以前,每个版块的题量基本比较稳定,但是在2020至2023年的考试中,判断推理和资料分析的题量有了些许小变化。判断推理题量在30题或35题,资料分析在20或15题。
板块题量的变化,也就会造成模块分值出现相应的变化,因此根据不同题量,2分不同分配方案,供同学们参考!
通过上图,我们可以看到板块总分种占比较大板块包含有言语、资料分析、判断推理板块,分值性价比较高的有资料分析、数量关系。
以上就是给大家分享的重庆公务员的分值方案,大家在进行套题训练时,可进行参考赋分,预估一下自己的《行测》在哪个分数段。
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