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公务员体检并不是通过了就意味着整个录用流程结束了。公务员体检是公务员录用过程中的一个重要环节，但它只是选拔过程中的一部分。即使体检通过，考生还需要经历其他环节，如面试、考察（包括资格复审和政审等），这些环节同样对考生的选拔结果产生重要影响。
具体来说，公务员体检主要检查考生的身体状况，以确保其能够胜任工作。体检包括身体各项指标的检测、视力听力、心理等方面的测试，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。然而，体检通过只是获得了入职的一个必要条件，并不意味着就能稳稳地入职。如果在后续的面试、考察等环节中表现不佳，或者在政审中被发现不符合条件，就有可能被淘汰。
此外，即使体检时没有发现明显问题，但如果在后续的工作中发现考生患有某些慢性疾病且无法提供相关的治疗证明证明自己能够正常工作，也有可能被淘汰。
因此，公务员体检通过只是整个录用流程中的一个步骤，考生还需要在其他方面表现出色，才能确保最终的成功录用。在体检通过后，考生应继续关注后续环节的通知和要求，做好充分的准备和应对。
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