2024年巴州两级法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员50人公告 -金标尺教育

【导读】2024年巴州两级法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员50人，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆公务员考试网获取。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州(以下简称巴州)两级人民法院2024年面向社会公开招聘50名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　巴州两级法院共招聘聘用制书记员50人，详见《巴州两级法院2024年度面向社会公开招聘聘用制书记员职位表》(后附)，通过巴州中级人民法院官方微信公众号巴州法苑(以下简称巴州法苑微信公众号)发布。

　　二、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

　　3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件(参考公务员录用体检标准);

　　5.应聘者应具备国家承认的岗位条件要求的国内学历学位;

　　6.符合招聘岗位年龄要求(年龄计算时间截止到报名第一日);

　　7.报考人员若系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”等基层项目服务人员的，服务时间需达到规定要求;

　　8.具备报考招聘岗位所需的其他全部条件和要求。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政拘留的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6.在公务员、事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满影响期限的;

　　7.现役军人、在读的非应届毕业生和已在国家机关、事业单位工作的在编人员不得报考;

　　8.因其他原因不适合在法院工作的。

　　三、招聘工作实施方法及步骤

　　招聘程序主要有：报名、笔试、技能测试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)报名、缴费、笔试时间

　　本次招聘考试采取网上报名、缴费及笔试。报名网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/716。报名费及笔试考试费用网上报名时一次性收取，缴费金额95元/人。报名、考试安排详情请查看《关于巴州两级法院面向社会公开招录聘用制书记员在线笔试和国语技能测试考试相关事宜的公告》(附件2)。笔试考试内容为职业能力倾向测验和申论，满分100分。

　　报名时间：2024年12月11日10︰00—12月17日17︰00

　　缴费时间：2024年12月11日10︰00—12月17日18︰00

　　笔试时间：2024年12月21日10：00—12：00

　　(二)技能测试时间

　　根据报考岗位需要，分为国语、维吾尔语、蒙古语三种进行听打速录测试，所有报考人员均需通过国语技能测试。报考能够熟练使用维吾尔语、蒙古语进行庭审速记岗位的考生，需要分别加试维吾尔语和蒙古语技能测试，加试人员从国语测试合格人员中，按笔试成绩从高到低的原则，按招聘岗位及人数1：3比例入闱技能测试加试。入闱加试人员名单在巴州法苑微信公众号发布

　　国语技能测试时间：2024年12月21日15：30—15：45

　　维吾尔语技能加试：2024年12月28日10：00—11：00

　　蒙古语技能加试：2024年12月28日12：00—12：30

　　(三)入闱面试人选确定

　　技能测试采取合格制要求，测试合格人员按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：2确定入闱面试人员。笔试合格线以上人员缺额时，相应减少招聘计划名额。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　入闱面试人选名单，于2024年12月28日20时前在巴州法苑微信公众号发布。

　　(四)资格审查

　　入闱面试人员需先行进行资格审查。资格审查由巴州中级人民法院按相关规定和岗位要求，现场对应聘人员的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，通知进入面试。经资格审查不符合职位条件的、提交的审核材料不完整、提供虚假材料的，取消面试资格，并对技能测试合格者按照笔试成绩由高分到低分等额依次递补。

　　进入资格审查名单、具体要求和安排，在巴州法苑微信公众号发布。

　　资格审查时间：2025年1月2日

　　(五)面试

　　1.面试由巴州中级人民法院组织开展，主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力，满分100分，面试成绩当场公布。根据招聘岗位和名额，按照总成绩(总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)，由高到低按照1：1比例确定进入体检环节人选。总成绩相同者，以笔试成绩高的进入下一环节。

　　2.考生考试成绩1年内有效，如入闱体检、考察、试用期人员有不合格等情况出现空缺或一年内因其他原因书记员岗位出现空缺，可依据总成绩从高到低的原则及时补充聘用。

　　面试形式、具体要求和时间安排，在巴州法苑微信公众号发布。

　　(六)体检

　　1.由巴州中级人民法院在二级甲等以上综合性医院组织体检。

　　2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。

　　3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。

　　4.体检合格者进入考察环节，体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3日内，由巴州中级人民法院另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。

　　5.体检不合格出现空缺的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补再行体检。

　　体检具体要求和时间安排，在巴州法苑微信公众号发布。

　　(七)考察

　　1.用人单位对拟聘用人员进行全面考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识以及需要回避的情况等。

　　2.被考察人员应对所提供资料的真实性负责，凡伪造材料者，取消聘用资格。