四川政审的具体流程是什么?

四川政审的具体流程可能因岗位和招录单位的不同而有所差异，但一般来说，政审主要包括以下几个步骤：

一、准备材料

考生需要按照招录单位的要求，准备好相关的政审材料。这些材料通常包括个人自传、个人现实表现材料（由所在单位、学校、社区开具并加盖公章）、无违法犯罪记录证明（由户口所在地派出所或其他常住地开具并加盖公章）、银行征信证明、毕业证、学位证、户口本、身份证等。对于公检法司、机要和涉密岗位，可能还需要提供家庭成员的相关资料。

二、面审或函审

面审：

招考单位专员会前往考生所在单位、学校或社区进行实地考察，通过审核、调查、访问等形式进行考察。

考察内容通常包括考生的政治思想、道德品质、工作表现、学习情况等方面。

考生可能需要参加座谈会，与同事、同学、领导或邻居等交流，以了解考生的为人和表现。

函审：

函审主要考察的是考生的档案信息，包括学历、专业、年龄等个人信息。

招录单位会仔细核对考生的身份信息是否一致，学历是否真实有效。

同时，还会检查考生的档案中是否有违法违纪的记录，如处分材料、辞退记录等。

三、测评与审核

测评：在面审或函审的基础上，招录单位可能会对考生进行测评，以评估考生的基本素质、道德水平和综合能力。

审核：招录单位会对考生提交的所有材料和测评结果进行仔细审核，确保所有信息的真实性和准确性。

四、调查核实与家庭背景调查

调查核实：招录单位可能会对考生的背景、资历进行进一步的调查核实，包括工作单位、学历学位、社会关系等。

家庭背景调查：对于某些特殊岗位，招录单位可能会对考生的家庭背景进行一定程度的调查，包括家庭经济状况、家庭成员的职业和地位、家庭关系等。

五、德育考核与终审

德育考核：招录单位会对考生的品德、品行进行考核，包括政治表现、社会公德、个人品质等方面。

终审：在所有材料、测评结果、调查核实和德育考核的基础上，招录单位会进行综合评定，确定合格考生名单。

六、公示与录用

政审合格的考生将进入公示环节，公示期满无异议的，将进入后续的录用流程。

总的来说，四川政审流程是一个复杂而严谨的过程，旨在确保选拔出的人才符合招录条件，具有品德良好、政治立场坚定、工作能力强等素质。考生在政审过程中应严格遵守相关规定，如实提供资料，做到诚实守信。