公务员考试分为哪几种

公务员考试主要分为以下几种类型，每种类型都有其特定的选拔对象和选拔方式：

一、国家公务员考试（国考）

国考是由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局共同组织的全国性考试，主要为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。国考对学历、专业要求比较高，通常要求全日制本科及以上学历，部分职位还需英语四级、计算机二级等证书。考试科目主要包括行测和申论，部分职位还需加试专业科目。

二、地方公务员考试（省考）

省考是由各省、自治区、直辖市人事考试中心组织的考试，主要为地方各级机关招录公务员。省考的报名条件相对国考来说较为宽松，大专及以上学历即可报考，部分职位不限专业。考试科目与国考相似，包括行测和申论，部分职位也需加试专业科目。

三、选调生考试

选调生考试是从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选进行重点培养。选调生考试对考生的政治素质、学习成绩、组织协调能力等方面有较高要求，通常要求全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，且需满足党员、学生干部等条件。

四、公务员遴选

公务员遴选是公务员队伍内部的一种跨政府层级、跨工作部门的竞争性选拔方式。遴选主要针对已经进入公务员体系的在职人员，通过遴选可以实现跨部门、跨地区的调动和工作职位的提升。

五、聘任制公务员

聘任制公务员是机关单位根据工作需要，通过合同聘用的方式招聘的专业性较强的职位。这种招聘方式旨在吸引更多专业人才加入公务员队伍，提高政府工作的专业性和效率。

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