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省公务员面试考哪些?

2024-12-16  | 

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河南省公务员面试主要采取结构化面试或结构化小组面试的方式,主要测试考生能否履行职位职责所要求的基本素质和能力。

以下是具体面试题型:

综合分析题:考察考生对问题的系统、全面、准确的分析能力,能透过现象看本质。

计划组织题:考察考生的组织能力和沟通能力。

人际关系题:考察考生在特定工作情境下处理人际关系的能力。

自我认知题:考察考生的兴趣爱好、求职动机、优缺点等。

情景模拟题:考察考生在模拟场景中的应对能力和说服力。

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