2025年伊犁州直检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员26人公告-金标尺教育

【导读】2025年伊犁州直检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员26人，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆公务员考试网获取。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，伊犁州直检察机关2025年面向社会公开考试招聘26名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见《2025年伊犁州直检察机关聘用制书记员招聘职位表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定;

　　3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件(参考公务员录用体检标准);

　　5.应聘者应具备岗位条件要求学历，学历具体要求详见职位表，且于报名开始之日前已取得相应毕业证书;

　　6.符合招聘岗位年龄要求(年龄计算时间截止到报名第一日);

　　7.报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”等基层项目服务人员，服务时间需达到规定要求的;

　　8.具备报考招聘岗位所需的其他全部条件和要求。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员，立案审查尚未作出结论的;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍或公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(5)近三年来，在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　(6)机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　(7)被选派到乡镇及以下单位工作服务期未满的;

　　上述情形涉及时限的截止时间均以报名第一日(含当日)为限;

　　(8)因其他原因不适合在检察院工作的。

　　三、招聘工作实施方案及步骤

　　招聘程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名(2025年1月16日10:00至2025年1月24日20:00)

　　1.报名方式：本次招聘实行网上报名，并收取报名费95元/人，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。请您在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。

　　2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示上传近期免冠正面照片、报名表、居民身份证原件、毕业证和学位证原件照片(jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间)。报考人员提供照片信息必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

　　(二)打印准考证

　　准考证打印：时间另行通知。请考生关注钉钉群消息。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间及地点：另行通知(请考生关注钉钉群消息)。

　　笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。

　　2.笔试科目：2门。

　　3.笔试内容及分值：笔试内容为《综合行政能力测试》满分100分、《申论》满分100分，两门联考，采用闭卷形式，卷面均使用国家通用语言文字命(答)题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

　　4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

　　5.成绩查询：

　　考生可通过(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452)网站自行查询笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3个工作日内致电：19390251114，按照有关规定申请查分，逾期不予受理。

　　(四)入闱面试人选确定

　　笔试成绩公布后，按照达到笔试合格线以上人员从高分到低分原则，按招聘岗位及人数1:3确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　(五)资格审查

　　入闱面试人员需进行资格审查。资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试的考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。

　　1.审查时间及地点：另行通知(请考生关注钉钉群消息)。

　　2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

　　(1)笔试准考证原件;

　　(2)报名表2份(详见附件);

　　(3)身份证原件、复印件2份;

　　(4)学历学位证书(教育部学历学位证书电子注册备案表)原件、复印件2份;

　　(5)一寸免冠照片2张;

　　(6)无犯罪记录证明;

　　(7)其他报名上传资料原件、复印件2份。

　　资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。

　　(四)面试

　　通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。

　　1.面试由各用人单位组织开展，主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力，满分100分，面试成绩当场公布。根据招聘岗位和名额，按照总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，由高到低按照1：1比例确定进入体检环节人选。总成绩相同者，以笔试成绩高的进入下一环节。

　　2.面试时间及地点：另行通知(请考生关注钉钉群消息)。

　　面试内容及方式：采取现场面试方式进行。

　　面试成绩：面试成绩满分100分。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　1.由招聘单位在县级以上综合性医院组织体检;

　　2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。

　　3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担;

　　4.体检合格者进入考察环节，体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由用人单位另行指定县级以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果;

　　5.体检不合格出现空缺名额的，按考试成绩排序依次递补再行体检。

　　(六)人才测评

　　用人单位对拟聘用人员进行全面考察，主要包括情绪管理能力测验，测评费用60元/人。被考察人员应对所提供资料的真实性负责，凡伪造材料者，取消录用资格。考察不合格出现空缺名额的，按总成绩排序依次递补确定体检、考察人员。

　　(七)政审