教师招聘考试内容

教师一直是很多人心仪的职业，有假期，工资高，社会地位也高，所以每年都有源源不断的人加入教师招聘考试大军。那么教师招聘考什么内容呢？招聘流程又有哪些步骤呢？今天小编就一一给大家说清楚。

一、教师编制考试内容

1.考试内容

笔试内容一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：

①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识：报考岗位所需的学科专业知识。

③公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

面试一般通过以下形式考察：①试讲②说课③结构化面试④答辩等

具体以各地区考试公告为主

2.考试时间

国家自实施凡进必考制度以来，教招考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份集中考试。

3.考试题型

单选、多选、、判断、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

二、教师招聘流程

教师招聘流程一般为：

发布招聘信息→网上报名与资格审查→笔试→面试→考核→体检和公示→聘用

注意：部分地区会在面试前进行专业技能测试，个别地区或学校招聘会先面试后笔试或者至直接进行面试笔试，具体的考试流程以招考公告为准。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~

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