特岗教师和公招教师的区别

很多同学会很好奇：同是教师，公招教师和特岗教师到底有哪些区别呢？下面就跟着小编一起来看一看吧！

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区及农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

目前特岗教师招聘的省份有：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海和新疆。

特岗教师一般由省级教育部门组织公布岗位、招聘人数条件，经资格审查后实施考试考核。年龄要求为30岁以下，师范类全日制专科生必须为应届生，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考。

公招教师是由当地省、市、县政府、人社局、教育局统一组织，面向社会公开招聘教师。各地的情况不同，招聘要求也不尽相同。

特岗教师一般由省（市、区）统一招考，由各省级教育行政部门执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次，通常集中在4-6月份。

公招教师的招聘不太固定，一般每年4月到10月期间教招考试比较集中。

特岗教师的考试科目比较统一，它的笔试内容主要为教育理论知识和学科专业知识。

公招教师的考试由于各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育理论知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样，有的学校也会考试相关专业知识，主要以各市各学校的公告要求为主。

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