《教育基础知识》题型解析

 对于教师招聘考试中，《教育综合基础知识》一般分为主观题和客观题，它的主观题一般分为四种题型：简答题、论述题、辨析题、案例分析题。那么对于这四类题型，它的答题技巧是怎样的呢？

教师招考简答题主要集中于教育学、教育心理学和德育三个部分。简答题是最典型的记忆类题目。它一般会分为以下几类：是什么?为什么?怎样做?为了减轻记忆压力，考生可以在备考此类试题时只记关键字，在答题时可以将含有关键词的语句放在句首作为论点，然后围绕论点来稍作解释。要注意一点的是，回答问题时要有逻辑性，层次清晰，言简意赅。

论述题主要考查的是教育理论知识及其在教育教学实践中的运用能力，因此在难度上相对于简答题来说要难一点。

论述题答题一般可采用三段式答题方法。第一段是论点：阐释出基本概念和理论;第二段是论证：结合实例详细论述;第三段是总结：简要归纳主要观点，再次点题。总之，主要是在简答题的基础上根据相关的原理进行阐述，因此答题方式也与简答题相似：第一句话应为每段的中心句，包含主要观点和原理，其余为解释说明性话语。

辨析题考察的一般多为大纲中的重难点、易混淆点。辨析题与判断题实质上相同，只是在作答步骤上有所区别。作答此类题目时首先是要求辨别命题的正误，二是要求分析命题正误的原因。因此，在解答辨析题时，一定要注意阐明理由要充分，理论依据要准确。

案例分析题难度大、分值高，在四种题型中最易失分，一般涉及教师与学生面临的问题或交往中的矛盾。这类题型一般作答时需要呈现出积极的状态，在正确的观点上进行阐述。

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