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由于特岗教师服务期满之后可直接留任转编这一大优势吸引了很多小白报考。今天小编就给大家简单介绍一下特岗教师是什么以及特岗教师的报考条件等内容。希望对备考的小伙伴有所帮助。
一、特岗教师是什么
特岗教师,被称为农村学校义务教育阶段特设岗位,是国家为支持农村教育发展,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。
简单来说就是去农村支教,这与教师编制是不同的,只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。
二、特岗教师报考要求和流程
(一)报考条件
特岗教师报考条件一般如下:
1.学历
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
2.往届
取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
3.优先
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4.其他
取得相应学段的教师资证,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的,教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。具体条件参照招聘公告。
(二)笔试内容
在报考流程上,特岗教师招聘一般分为笔试和面试环节。
1.笔试考试科目
专业基础知识、教育理论知识(教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等)有些地区还有文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
2.笔试成绩计算
考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成,各占50%的分值。
三、特岗教师优劣势比较
关于特岗教师,小北老师已经给大家科普完了,接下来给大家综合分析下:特岗教师到底值不值得报考?
(一)优势
1.门槛低
一般来说,本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试,专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
而在专业要求上会相对放松,在一些山区还可能临时分配到不对口的科目,这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。
2.有编制
一般特岗教师在录用后,无试用期,需签订3年聘任协议,暂不入编。在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。
特岗教师满三年通过审核可成为在编教师!
除了留任以外我们还有以下几条路可选择:
1.异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
2.重新选择就业或考公。各地政府包括教育部门要为此提供便利。
3.攻读在职教育硕士。具有全日制普通高等学校本科学历的特岗教师,在三年期间考核通过,可按规定推荐免试攻读教育硕士。
(二)劣势
1.条件艰苦
虽然好处一箩筐,不过特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
虽然三年以后有转岗的可能性,不过有的省份特岗教师留任比例高达97%,不同地区实际情况不同,万一没有合适的岗位或者其他情况,你可能要做好呆长久的打算。
以上就是本文的全部内容,祝大家考试顺利~
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