【导读】教师招聘《教育理论》:教育学高频考点(上)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
在教师招聘考试的备考过程中,内容多,时间紧一直是很多小伙伴们较为头疼的问题,所以小编今天特意整理了教招考试教育学中的高频考点,希望对备考的小伙伴有所帮助。
一、《学记》
1.地位
《学记》是中国也是世界教育史上的第一部教育专著。
2.教学原则
(1)教学相长
(2)尊师重道
(3)藏息相辅
(4)豫时孙摩
(5)启发诱导
(6)长善救失
此外,《学记》还主张“学不躐等”,即教学要遵循学生心理发展特点,循序渐进;同时,重视学生的学习,指出“善学者,师逸而功倍,又从而庸之”。
二、孔子&苏格拉底
1.孔子
(1)孔子学说的核心是“仁”和“礼”
(2)教育对象上主张“有教无类”
(3)论教育内容孔子整理修订了《诗》《书》《礼》《乐》《易》《春秋》六种教材,奠定了儒家教育内容的基础。在孔子的整个教育中,道德教育居于首要地位。孔子的教学内容偏重社会人事、偏重文事,轻视科技与生产劳动。
(4)论教学原则与方法第一,启发诱导;第二,因材施教;第三,学、思、行相结合;第四,温故知新。
2.苏格拉底
西方最早提出启发式教学;苏格拉底问答法(产婆术)包括讽刺,定义和助产术。
三、教育的功能
(1)按教育功能作用的对象,可分为个体发展功能和社会发展功能。
(2)按教育功能作用的方向,可分为正向功能和负向功能。
(3)按教育功能作用的呈现形式,可分为显性功能和隐性功能.
四、影响人身心发展因素
(1)遗传:前提,可能性,但不能决定人的发展。
(2)环境:提供多种可能,是动力,不决定人的发展。
(3)教育(学校教育):起主导作用。
(4)个体主观能动性:内在动力,是促进个体发展从潜在的可能状态转向现实状态的决定因素。
五、学校文化在课程类型上属于隐性课程
(1)观念文化(精神文化):是核心,包括办学指导思想,教育观,道德观,思维方式,校风,行为习惯等。
(2)规范文化(制度文化):是保证,包括组织形态,规章制度,角色规范。
(3)物质文化:物质基础,包括环境文化和设施物质文化。
六、学制类型
(1)双轨制:西欧(英国,德国,法国等);
(2)单轨制:美国;
(3)分支型学制(Y型学制):中国,苏联。
七、素质教育
1.内涵
素质教育是面向全体学生的教育;素质教育是促进学生全面发展的教育;素质教育是促进学生个性发展的教育;素质教育是以培养创新精神和实践力为重点的教育。
2.特点
全体性、全面性、基础性、主体性、发展性、合作性和未来性。
八、教育目的层次结构
(1)国家的教育目的;
(2)各级各类学校的培养目标;
(3)教师的教学目标
也有人认为,教育目的的层次分为四个层次:教育目的、培养目标、课程目标和教学目标。
九、教师劳动特点
1.教师劳动的复杂性和创造性;教师劳动的创造性主要表现在三个方面:
(1)因材施教;
(2)教学方法上的不断更新;
(3)教师需要“教育机智”。
2.教师劳动的连续性和广延性;
3.教师劳动的长期性和间接性;
4.教师劳动的主体性和示范性;
5.教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性。
十、教师职业素养
1.教师的职业道德素养
(1)对待事业:忠于人民的教育事业;
(2)对待学生:热爱学生;
(3)对待集体:团结协作;
(4)对待自己:为人师表(良好的道德修养)。
2.教师的知识素养
(1)政治理论修养;
(2)精深的学科专业知识(本体性知识);
(3)广博的科学文化知识;
(4)必备的教育科学知识(条件性知识);
(5)丰富的实践知识。
3.教师的能力素养
4.职业心理健康
以上就是本文的全部内容,祝大家考试顺利~
推荐阅读: